HANOI -- Vậy là Hà Nội đang xuất cảng tới nửa triệu người lao động...
Bản tin RFA kể rằng Cục Quản lý Lao động Ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết hiện có khoảng 500 ngàn người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài và tổng số tiền mà các lao động này gửi về nước mỗi năm khoảng 3 tỷ USD (tương đương hơn 76 ngàn tỷ đồng.)
Tuy nhiên, tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn, kết thúc hợp đồng không quay về nước hoặc ở lại lao động bất hợp pháp đang xảy ra ở một số nơi. Đặc biệt là Hàn Quốc với tỷ lệ bỏ trốn lên đến 50% đã khiến việc ký kết hợp đồng tiếp nhận lao động giữa hai nước trở nên khó khăn.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu vào năm 2018 đưa 110 ngàn lao động đi làm việc nước ngoài. Bên cạnh đó, Bộ này cho biết sẽ tiếp tục tìm kiếm thị trường mới và siết chặt quản lý để bảo đảm thị trường các nước cũ.
Được biết, trong vòng 4 năm từ 2014 đến 2017, Việt Nam xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100 ngàn người một năm. Năm 2017, số lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài đạt mức kỷ lục với 135 ngàn người.
Một bản tin trên báo Pháp Luật hôm Thứ tư cho biết là trong vòng 6 tháng, 60.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Cục Quản lý lao động ngoài nước ngày 19-6 đã tổ chức buổi họp báo thông tin về kết quả thực hiện công tác sáu tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ sáu tháng cuối năm 2018 tại Hà Nội.
Phó Cục trưởng Nguyễn Gia Liêm ước tính trong sáu tháng đầu năm, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt khoảng 60.000 người. Tính trong năm tháng đầu năm, tổng số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 42,95% kế hoạch năm 2018. Theo kế hoạch, trong năm nay sẽ đưa 110.000 người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, tiếp theo là các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Saudi Arabia…
Trong năm tháng đầu năm, Cục đã hoàn tất thủ tục trình Bộ cấp mới giấy phép cho 25 doanh nghiệp. Tổng số doanh nghiệp có giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hiện nay là 328.
Tình hình lao động at5i VN có nhiều trở ngại, theo bản tin VOV hôm Thứ Ba 19/6/2018: Doanh nghiệp FDI sa thải khá nhiều lao động trên 35 tuổi...
Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, tình hình sa thải lao động trên 35 tuổi diễn ra khá nhiều ở các doanh nghiệp FDI
Tình hình "sa thải" người lao động (NLĐ) trên 35 tuổi diễn ra khá nhiều ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Thông tin trên được ông Ngọ Duy Hiểu, Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết tại Hội thảo chuyên đề lao động trong khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do Bộ KHĐT và Bộ LĐTBXH phối hợp tổ chức tại Hà Nội, sáng ngày 19/6/2018.
Ông Hiểu cho rằng, các doanh nghiệp FDI "sa thải" NLĐ trên 35 tuổi bởi một số ngành, nghề không còn phù hợp. Doanh nghiệp "sợ" phải trả lương cao, đóng BHXH cao hơn cho NLĐ có thâm niên. Bên cạnh đó, một số lao động sau tuổi 35 không đáp ứng được yêu cầu công việc, trong lúc nguồn lao động trẻ dồi dào. Hậu quả là NLĐ mất việc làm, bất ổn an sinh xã hội.
Bản tin RFA kể rằng Cục Quản lý Lao động Ngoài nước thuộc Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội cho biết hiện có khoảng 500 ngàn người Việt Nam đang làm việc ở nước ngoài và tổng số tiền mà các lao động này gửi về nước mỗi năm khoảng 3 tỷ USD (tương đương hơn 76 ngàn tỷ đồng.)
Tuy nhiên, tỷ lệ lao động Việt Nam bỏ trốn, kết thúc hợp đồng không quay về nước hoặc ở lại lao động bất hợp pháp đang xảy ra ở một số nơi. Đặc biệt là Hàn Quốc với tỷ lệ bỏ trốn lên đến 50% đã khiến việc ký kết hợp đồng tiếp nhận lao động giữa hai nước trở nên khó khăn.
Bộ Lao động – Thương binh và Xã hội đặt mục tiêu vào năm 2018 đưa 110 ngàn lao động đi làm việc nước ngoài. Bên cạnh đó, Bộ này cho biết sẽ tiếp tục tìm kiếm thị trường mới và siết chặt quản lý để bảo đảm thị trường các nước cũ.
Được biết, trong vòng 4 năm từ 2014 đến 2017, Việt Nam xuất khẩu lao động đi làm việc ở nước ngoài vượt mức 100 ngàn người một năm. Năm 2017, số lao động Việt Nam làm việc ở nước ngoài đạt mức kỷ lục với 135 ngàn người.
Một bản tin trên báo Pháp Luật hôm Thứ tư cho biết là trong vòng 6 tháng, 60.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Cục Quản lý lao động ngoài nước ngày 19-6 đã tổ chức buổi họp báo thông tin về kết quả thực hiện công tác sáu tháng đầu năm, triển khai nhiệm vụ sáu tháng cuối năm 2018 tại Hà Nội.
Phó Cục trưởng Nguyễn Gia Liêm ước tính trong sáu tháng đầu năm, tổng số lao động đi làm việc ở nước ngoài đạt khoảng 60.000 người. Tính trong năm tháng đầu năm, tổng số người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài đạt 42,95% kế hoạch năm 2018. Theo kế hoạch, trong năm nay sẽ đưa 110.000 người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.
Đài Loan (Trung Quốc) tiếp tục là thị trường tiếp nhận nhiều lao động Việt Nam nhất, tiếp theo là các nước Nhật Bản, Hàn Quốc, Saudi Arabia…
Trong năm tháng đầu năm, Cục đã hoàn tất thủ tục trình Bộ cấp mới giấy phép cho 25 doanh nghiệp. Tổng số doanh nghiệp có giấy phép hoạt động đưa người lao động đi làm việc ở nước ngoài hiện nay là 328.
Tình hình lao động at5i VN có nhiều trở ngại, theo bản tin VOV hôm Thứ Ba 19/6/2018: Doanh nghiệp FDI sa thải khá nhiều lao động trên 35 tuổi...
Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết, tình hình sa thải lao động trên 35 tuổi diễn ra khá nhiều ở các doanh nghiệp FDI
Tình hình "sa thải" người lao động (NLĐ) trên 35 tuổi diễn ra khá nhiều ở các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài (FDI).
Thông tin trên được ông Ngọ Duy Hiểu, Trưởng ban Quan hệ lao động, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cho biết tại Hội thảo chuyên đề lao động trong khu vực doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài do Bộ KHĐT và Bộ LĐTBXH phối hợp tổ chức tại Hà Nội, sáng ngày 19/6/2018.
Ông Hiểu cho rằng, các doanh nghiệp FDI "sa thải" NLĐ trên 35 tuổi bởi một số ngành, nghề không còn phù hợp. Doanh nghiệp "sợ" phải trả lương cao, đóng BHXH cao hơn cho NLĐ có thâm niên. Bên cạnh đó, một số lao động sau tuổi 35 không đáp ứng được yêu cầu công việc, trong lúc nguồn lao động trẻ dồi dào. Hậu quả là NLĐ mất việc làm, bất ổn an sinh xã hội.
Gửi ý kiến của bạn
