HANOI -- Có khoảng 3.000 lao động nữ 'sau 1 đêm mất 10% lương'...
Bản tin VietnamNet cho biết như trên.
3.000 lao động nữ 'sau 1 đêm mất 10% lương'
Cả nước có 21.000 lao động nữ rơi vào tình cảnh chỉ sau 1 đêm mất 10% lương, tuy nhiên trong số này chỉ có 3.000 người bị tác động 6-10% - Phó chủ nhiệm UB Các vấn đề xã hội của QH Bùi Sỹ Lợi nói tại buổi tọa đàm “Đóng và xử lý vi phạm BHXH như thế nào” sáng 22/12.
Bản tin VietnamNet nói rằng việc thay đổi cách tính lương hưu từ 1/1/2018 tới đây có sự khập khiễng. Chỉ sau 1 đêm từ 31/12/2017 đến 1/1/2018, cùng là phụ nữ, có cùng số năm công tác 25 năm chỉ chênh nhau 1 ngày mất 10% lương.
Về vấn đề này, ông Lợi cho rằng, chính sách bao giờ cũng có lớp “cắt ngang” thể hiện sự chênh lệch bất bình đẳng. Với cách tính mới từ năm thứ 16 trở đi thay vì được cộng 3% như trước đây, lao động nữ chỉ được cộng 2%. Như vậy, lao động nữ sẽ bị hụt mất 10% tổng quỹ tiền lương hưu.
Theo báo cáo của Chính phủ, sẽ có 21.000 người rơi vào tình cảnh trên, tuy nhiên chỉ có 3.000 người bị tác động với mức 6-10% lương. Số còn lại chịu tác động dưới 4% như nam giới nên xem như không bị ảnh hưởng.
Phó chủ nhiệm UB Các vấn đề xã hội của QH cho rằng, con số 3.000 lao động nữ bị tác động không lớn, do vậy không nên sửa luật.
Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi cho họ, Bộ LĐTBXH nên báo cáo Chính phủ khi điều chỉnh lương cho người về hưu từ 1/1/2018 tăng 7% không nên đem cả 7% này tăng cho tất cả người về hưu.
Về cơ bản, những người về hưu năm 2018 điều chỉnh mức tăng bằng mức trượt giá 2018 khoảng 5%, còn lại nên ưu tiên cho các đối tượng có mức lương hưu dưới 1,3 triệu và dưới 2 triệu đồng/ tháng.
Bản tin ghi thêm:
“Đặc biệt, cần ưu tiên những lao động nữ bị thiệt 10% thông qua việc điều chỉnh tăng thêm 2% mức được hưởng, mức tăng này lao động nữ sẽ được hưởng suốt cả quá trình hưởng lương hưu. Ví dụ, lao động nữ về hưu từ 1/1/2018 được hưởng 65% lương thì được cộng thêm 2% và tính mức hưởng 67% trong cả quá trình hưởng.”
Bản tin VietnamNet cho biết như trên.
3.000 lao động nữ 'sau 1 đêm mất 10% lương'
Cả nước có 21.000 lao động nữ rơi vào tình cảnh chỉ sau 1 đêm mất 10% lương, tuy nhiên trong số này chỉ có 3.000 người bị tác động 6-10% - Phó chủ nhiệm UB Các vấn đề xã hội của QH Bùi Sỹ Lợi nói tại buổi tọa đàm “Đóng và xử lý vi phạm BHXH như thế nào” sáng 22/12.
Bản tin VietnamNet nói rằng việc thay đổi cách tính lương hưu từ 1/1/2018 tới đây có sự khập khiễng. Chỉ sau 1 đêm từ 31/12/2017 đến 1/1/2018, cùng là phụ nữ, có cùng số năm công tác 25 năm chỉ chênh nhau 1 ngày mất 10% lương.
Về vấn đề này, ông Lợi cho rằng, chính sách bao giờ cũng có lớp “cắt ngang” thể hiện sự chênh lệch bất bình đẳng. Với cách tính mới từ năm thứ 16 trở đi thay vì được cộng 3% như trước đây, lao động nữ chỉ được cộng 2%. Như vậy, lao động nữ sẽ bị hụt mất 10% tổng quỹ tiền lương hưu.
Theo báo cáo của Chính phủ, sẽ có 21.000 người rơi vào tình cảnh trên, tuy nhiên chỉ có 3.000 người bị tác động với mức 6-10% lương. Số còn lại chịu tác động dưới 4% như nam giới nên xem như không bị ảnh hưởng.
Phó chủ nhiệm UB Các vấn đề xã hội của QH cho rằng, con số 3.000 lao động nữ bị tác động không lớn, do vậy không nên sửa luật.
Tuy nhiên, để đảm bảo quyền lợi cho họ, Bộ LĐTBXH nên báo cáo Chính phủ khi điều chỉnh lương cho người về hưu từ 1/1/2018 tăng 7% không nên đem cả 7% này tăng cho tất cả người về hưu.
Về cơ bản, những người về hưu năm 2018 điều chỉnh mức tăng bằng mức trượt giá 2018 khoảng 5%, còn lại nên ưu tiên cho các đối tượng có mức lương hưu dưới 1,3 triệu và dưới 2 triệu đồng/ tháng.
Bản tin ghi thêm:
“Đặc biệt, cần ưu tiên những lao động nữ bị thiệt 10% thông qua việc điều chỉnh tăng thêm 2% mức được hưởng, mức tăng này lao động nữ sẽ được hưởng suốt cả quá trình hưởng lương hưu. Ví dụ, lao động nữ về hưu từ 1/1/2018 được hưởng 65% lương thì được cộng thêm 2% và tính mức hưởng 67% trong cả quá trình hưởng.”
Gửi ý kiến của bạn
