Những người này tự xem họ như làm theo hợp đồng, như chủ công ty nhỏ, như nhân viên tạm thời… nhưng họ không tự xem như nhân viên truyền thống (nghĩa truyền thống là lãnh lương chỉ ở một công ty).
Đa số nói rằng họ không muốn ràng buộc với một công ty. Hầu hết họ tự nguyện là nhân viên tự do như thế. Chỉ có 10% nói họ bị buộc vào vị thế hành nghề tự do (trong năm 2011, có phân nửa nói như thế).
Nhân viên tự do thuộc nhiều ngành nghề, nhưng hầu hết trong nghề tin học, kế toán, kỹ sư thiết kế và giáo dục.
Trong các ngành khoa học kỹ thuật, họ nhận việc theo dự án, hoàn tất là việc hết.
Về phía các công ty, nhân viên tự do giúp tiết kiệm hơn nhân viên truyền thống, vì thường không giúp trả tiền bảo hiểm và tiền hưu 401 (k) trong khi lương dự án cũng thấp hơn và cũng không trả bảo hiểm thất nghiệp.
- Từ khóa :
- Washington
- ,
- Hoa Kỳ
- ,
- Mỹ
Gửi ý kiến của bạn