Công nhân Công ty Nantong liên tiếp ngừng việc tập thể vì lãnh đạo công ty bội tín và cố tình phạm luật...
Báo Bình Phước kể lại tình hình ở xưởng may dệt Công ty TNHH Nantong XinFei (Việt Nam) Textile.
Báo Bình Phước tómg ọn về tình hình công nhân ở cơ xưởng này:
“Làm việc 12 giờ/ngày, 30 ngày/tháng nhưng không được tính tiền tăng ca. Làm việc trong môi trường độc hại nhưng không được trang bị bảo hộ lao động. Công nhân có lỗi hay không cũng không lập biên bản mà âm thầm trừ lương cuối tháng. Ai có ý kiến thì đuổi việc...”
Báo Bình Phước nhắc rằng trong năm 2014 và đầu năm 2015, công nhân Công ty TNHH Nantong XinFei (Việt Nam) Textile ở Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc thuộc địa bàn xã Minh Hưng, huyện Chơn Thành đã nhiều lần ngưng làm việc để phản đối những quy định bất hợp lý và môi trường lao động ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Ngày 18-4, hơn 100 công nhân Công ty Nantong làm việc ca sáng tiếp tục ngừng làm việc để đòi quyền lợi và yêu cầu không được đuổi việc công nhân vô cớ.
Nhiều quy định bất hợp lý
Công ty Nantong sản xuất sợi vải, vải dệt thoi và hoàn thiện sản phẩm dệt thành lập ngày 28-5-2012, đặt tại lô F1, F2 Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc. Để đảm bảo sản lượng, Công ty Nantong hoạt động 24/24 giờ.
Theo phản ánh của công nhân, trong năm 2014 và đầu năm 2015, công ty tuyển quản lý mới và từ đó có nhiều chính sách bất hợp lý. Cụ thể, công nhân phải làm việc 30 ngày/tháng, mỗi ngày làm việc khoảng 12 giờ nhưng không tính giờ làm thêm. Môi trường lao động không đảm bảo, như tiếng ồn, bụi vải... Mới đây, lãnh đạo công ty họp công nhân và nói sẽ cắt tiền lương cơ bản, công nhân chỉ làm việc ăn theo sản phẩm. Ngày chủ nhật Công ty Nantong không cho nghỉ, phải làm việc 18 tiếng, từ 7 giờ sáng đến 1 giờ trưa, sau đó làm tiếp từ 7 giờ tối đến 7 giờ sáng hôm sau. Đã thế, những người đấu tranh đòi quyền lợi cho tập thể bị công ty “điểm mặt” và đuổi việc.
Bản tin ghi lời công nhân N.T cho biết: “Em làm việc tại Công ty Nantong từ đầu năm 2014. Mỗi ngày em phải điều khiển 4 máy dệt trong vòng 12 tiếng nhưng tiền lương chỉ được hơn 200 ngàn đồng. Công ty còn bắt vệ sinh máy liên tục, nếu không vệ sinh sạch sẽ, quản lý phát hiện phạt 50 ngàn đồng/máy”.
Báo Bình Phước viết thêm: “Phạt như vậy công nhân lấy tiền đâu để ăn và chi tiêu? Điều đáng nói là dù công nhân có vi phạm lỗi hay không cũng không lập biên bản mà âm thầm trừ vào lương cuối tháng, gây bức xúc. Nếu nghỉ làm việc không lý do thì bị công ty trừ tiền tương đương 3 ngày công. Công nhân bị bệnh xin nghỉ cũng không được chấp nhận hay quan tâm đúng mức.”
Công nhân N.T.N.O. kể:
“Chúng em là người chứ đâu phải cái máy, phải có lúc này lúc kia. Vậy mà bệnh xin nghỉ thì quản lý nói “Cứ làm việc đi, tôi lấy tính mạng mình ra đảm bảo cho”. Giữa tháng 2 vừa rồi, khi em ngất xỉu tại xưởng, giữa đêm, nhưng quản lý công ty bắt công nhân chở em đi cấp cứu bệnh viện bằng xe máy. Nhiều người phản đối, mãi sau công ty mới đưa xe ôtô xuống. Em phải nằm viện nhiều ngày nhưng lãnh đạo công ty hay công đoàn không đến thăm hỏi một lần. Sau khi xuất viện, em nộp toàn bộ giấy tờ lên công ty nhưng đến nay không được thanh toán viện phí”.
Báo Bình Phước kể lại tình hình ở xưởng may dệt Công ty TNHH Nantong XinFei (Việt Nam) Textile.
Báo Bình Phước tómg ọn về tình hình công nhân ở cơ xưởng này:
“Làm việc 12 giờ/ngày, 30 ngày/tháng nhưng không được tính tiền tăng ca. Làm việc trong môi trường độc hại nhưng không được trang bị bảo hộ lao động. Công nhân có lỗi hay không cũng không lập biên bản mà âm thầm trừ lương cuối tháng. Ai có ý kiến thì đuổi việc...”
Báo Bình Phước nhắc rằng trong năm 2014 và đầu năm 2015, công nhân Công ty TNHH Nantong XinFei (Việt Nam) Textile ở Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc thuộc địa bàn xã Minh Hưng, huyện Chơn Thành đã nhiều lần ngưng làm việc để phản đối những quy định bất hợp lý và môi trường lao động ảnh hưởng đến sức khỏe của người lao động. Ngày 18-4, hơn 100 công nhân Công ty Nantong làm việc ca sáng tiếp tục ngừng làm việc để đòi quyền lợi và yêu cầu không được đuổi việc công nhân vô cớ.
Nhiều quy định bất hợp lý
Công ty Nantong sản xuất sợi vải, vải dệt thoi và hoàn thiện sản phẩm dệt thành lập ngày 28-5-2012, đặt tại lô F1, F2 Khu công nghiệp Minh Hưng - Hàn Quốc. Để đảm bảo sản lượng, Công ty Nantong hoạt động 24/24 giờ.
Theo phản ánh của công nhân, trong năm 2014 và đầu năm 2015, công ty tuyển quản lý mới và từ đó có nhiều chính sách bất hợp lý. Cụ thể, công nhân phải làm việc 30 ngày/tháng, mỗi ngày làm việc khoảng 12 giờ nhưng không tính giờ làm thêm. Môi trường lao động không đảm bảo, như tiếng ồn, bụi vải... Mới đây, lãnh đạo công ty họp công nhân và nói sẽ cắt tiền lương cơ bản, công nhân chỉ làm việc ăn theo sản phẩm. Ngày chủ nhật Công ty Nantong không cho nghỉ, phải làm việc 18 tiếng, từ 7 giờ sáng đến 1 giờ trưa, sau đó làm tiếp từ 7 giờ tối đến 7 giờ sáng hôm sau. Đã thế, những người đấu tranh đòi quyền lợi cho tập thể bị công ty “điểm mặt” và đuổi việc.
Bản tin ghi lời công nhân N.T cho biết: “Em làm việc tại Công ty Nantong từ đầu năm 2014. Mỗi ngày em phải điều khiển 4 máy dệt trong vòng 12 tiếng nhưng tiền lương chỉ được hơn 200 ngàn đồng. Công ty còn bắt vệ sinh máy liên tục, nếu không vệ sinh sạch sẽ, quản lý phát hiện phạt 50 ngàn đồng/máy”.
Báo Bình Phước viết thêm: “Phạt như vậy công nhân lấy tiền đâu để ăn và chi tiêu? Điều đáng nói là dù công nhân có vi phạm lỗi hay không cũng không lập biên bản mà âm thầm trừ vào lương cuối tháng, gây bức xúc. Nếu nghỉ làm việc không lý do thì bị công ty trừ tiền tương đương 3 ngày công. Công nhân bị bệnh xin nghỉ cũng không được chấp nhận hay quan tâm đúng mức.”
Công nhân N.T.N.O. kể:
“Chúng em là người chứ đâu phải cái máy, phải có lúc này lúc kia. Vậy mà bệnh xin nghỉ thì quản lý nói “Cứ làm việc đi, tôi lấy tính mạng mình ra đảm bảo cho”. Giữa tháng 2 vừa rồi, khi em ngất xỉu tại xưởng, giữa đêm, nhưng quản lý công ty bắt công nhân chở em đi cấp cứu bệnh viện bằng xe máy. Nhiều người phản đối, mãi sau công ty mới đưa xe ôtô xuống. Em phải nằm viện nhiều ngày nhưng lãnh đạo công ty hay công đoàn không đến thăm hỏi một lần. Sau khi xuất viện, em nộp toàn bộ giấy tờ lên công ty nhưng đến nay không được thanh toán viện phí”.
- Từ khóa :
- Việt Nam
- ,
- Bình Phước
- ,
- Textile
Gửi ý kiến của bạn
