HANOI/SAIGON -- Miền Nam có 3 cuộc đìnhc ông, Miền Bắc có 1 cuộc đình công... những ngày cận Tết.
Đình công... chỉ trong 2 ngày đã có 3 vụ ngừng việc tập thể ở Sài Gòn-Gia Định vì lương, thưởng tết, theo tin báo Người Lao Động.
Trong khi đó, báo Xã Luận cho biết đã có đình công ở một công ty ở thị trấn Lai Cách (Cẩm Giàng).
Báo Người Lao Động ghi nhận rằng vào ngày 10-2, gần 80 công nhân (CN) vệ sinh của Công ty CP Đầu tư TM&DV Nhà đẹp Việt đang làm việc tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định đã ngừng việc tập thể để phản đối việc công ty giảm tiền thưởng Tết.
Bản tin ghi lời công nhân (CN) cho biết lúc đầu công ty thông báo thưởng Tết cho mỗi người 2,7 triệu đồng (126.5 USD).
Tuy nhiên, ngày 9-2, giám sát viên của công ty lại dán thông báo công ty chỉ thưởng mỗi người 2,5 triệu đồng (117 USD) khiến CN bất mãn.
Bản tin cũng cho biết rằng công ty vẫn chưa điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng cho CN theo quy định, cũng không thanh toán tiền phép năm 2014 chưa sử dụng cho CN.
Trong khi đó, tại quận 12 của Sài Gòn, tại công ty may mặc có tên là Công ty TNHH Quần áo BHLĐ Đông Châu, hơn 100 công nhân đình công, vì bất mãn về cách tính thưởng và việc chậm trả lương của công ty.
Báo Người Lao Động viết:
“Các CN trình bày: Lịch trả lương của công ty là vào ngày mùng 10 hằng tháng nhưng sáng 10-2 công ty thông báo đến ngày 14-2 (ngày làm việc cuối cùng trước khi nghỉ Tết) mới phát lương. Bên cạnh đó, đầu năm, công ty thông báo sẽ thưởng lương tháng 13 cho CN là 2,5 triệu đồng/người nhưng mới đây lại thông báo trả thưởng theo chuyên cần khiến CN ấm ức. Cụ thể, ngoài 12 ngày phép năm (gọi là phép năm nhưng khi CN nghỉ lại không được hưởng lương) nếu CN nào nghỉ lố sẽ bị trừ 10%/1 ngày nghỉ....”
Công nhân cũng nói là còn nhiều sai phạm khác ở công ty.
Bản tin cũng nói rằng tại công ty khác trong KCX Tân Tạo (quận Bình Tân, TP SG), vào ngày 9-2, cũng vì bức xúc chuyện công ty không trả lương, thưởng đúng hẹn, gần 400 CN Công ty Cloth & People Vina đã ngừng việc tập thể. Các CN cho biết ngày 10-2 là ngày trả lương định kỳ nhưng công ty lại ra thông báo chỉ cho CN tạm ứng mỗi người 1 triệu đồng tiền lương vào ngày này. Số lương còn lại sẽ trả cùng thưởng Tết vào ngày 14-2.
Trong khi đó, báo Xã Luận ghi nhận:
“Sáng 10 - 2, gần 200 công nhân của Công ty TNHH M&S VINA ở thôn Tiền, thị trấn Lai Cách (Cẩm Giàng) đình công. Nguyên nhân là do công nhân không đồng tình với thời gian chi trả tiền thưởng Tết Ất Mùi của công ty. Dịp Tết này công ty thưởng 1 tháng lương và hỗ trợ 300.000 đồng/người nhưng công nhân không được nhận trước khi nghỉ Tết.
Ngoài ra, nhiều công nhân không đồng tình về thời gian lao động, việc giữ thẻ bảo hiểm y tế của công nhân, chế độ nghỉ phép và các khoản phụ cấp của công ty. Theo phản ánh, công nhân hiện chưa được công ty tính theo mức lương cơ bản mới; thời gian làm tăng ca vượt trên 30 giờ/tuần; chất lượng bữa ăn do công ty hỗ trợ chưa bảo đảm; công nhân nghỉ phép vẫn bị trừ tiền chuyên cần...”
Ban Giám Đốc đã thương lượng, và “đến 14 giờ chiều cùng ngày, toàn bộ công nhân đình công của Công ty TNHH M&S VINA đã trở lại làm việc.”
Đình công... chỉ trong 2 ngày đã có 3 vụ ngừng việc tập thể ở Sài Gòn-Gia Định vì lương, thưởng tết, theo tin báo Người Lao Động.
Trong khi đó, báo Xã Luận cho biết đã có đình công ở một công ty ở thị trấn Lai Cách (Cẩm Giàng).
Báo Người Lao Động ghi nhận rằng vào ngày 10-2, gần 80 công nhân (CN) vệ sinh của Công ty CP Đầu tư TM&DV Nhà đẹp Việt đang làm việc tại Bệnh viện Nhân dân Gia Định đã ngừng việc tập thể để phản đối việc công ty giảm tiền thưởng Tết.
Bản tin ghi lời công nhân (CN) cho biết lúc đầu công ty thông báo thưởng Tết cho mỗi người 2,7 triệu đồng (126.5 USD).
Tuy nhiên, ngày 9-2, giám sát viên của công ty lại dán thông báo công ty chỉ thưởng mỗi người 2,5 triệu đồng (117 USD) khiến CN bất mãn.
Bản tin cũng cho biết rằng công ty vẫn chưa điều chỉnh tăng lương tối thiểu vùng cho CN theo quy định, cũng không thanh toán tiền phép năm 2014 chưa sử dụng cho CN.
Trong khi đó, tại quận 12 của Sài Gòn, tại công ty may mặc có tên là Công ty TNHH Quần áo BHLĐ Đông Châu, hơn 100 công nhân đình công, vì bất mãn về cách tính thưởng và việc chậm trả lương của công ty.
Báo Người Lao Động viết:
“Các CN trình bày: Lịch trả lương của công ty là vào ngày mùng 10 hằng tháng nhưng sáng 10-2 công ty thông báo đến ngày 14-2 (ngày làm việc cuối cùng trước khi nghỉ Tết) mới phát lương. Bên cạnh đó, đầu năm, công ty thông báo sẽ thưởng lương tháng 13 cho CN là 2,5 triệu đồng/người nhưng mới đây lại thông báo trả thưởng theo chuyên cần khiến CN ấm ức. Cụ thể, ngoài 12 ngày phép năm (gọi là phép năm nhưng khi CN nghỉ lại không được hưởng lương) nếu CN nào nghỉ lố sẽ bị trừ 10%/1 ngày nghỉ....”
Công nhân cũng nói là còn nhiều sai phạm khác ở công ty.
Bản tin cũng nói rằng tại công ty khác trong KCX Tân Tạo (quận Bình Tân, TP SG), vào ngày 9-2, cũng vì bức xúc chuyện công ty không trả lương, thưởng đúng hẹn, gần 400 CN Công ty Cloth & People Vina đã ngừng việc tập thể. Các CN cho biết ngày 10-2 là ngày trả lương định kỳ nhưng công ty lại ra thông báo chỉ cho CN tạm ứng mỗi người 1 triệu đồng tiền lương vào ngày này. Số lương còn lại sẽ trả cùng thưởng Tết vào ngày 14-2.
Trong khi đó, báo Xã Luận ghi nhận:
“Sáng 10 - 2, gần 200 công nhân của Công ty TNHH M&S VINA ở thôn Tiền, thị trấn Lai Cách (Cẩm Giàng) đình công. Nguyên nhân là do công nhân không đồng tình với thời gian chi trả tiền thưởng Tết Ất Mùi của công ty. Dịp Tết này công ty thưởng 1 tháng lương và hỗ trợ 300.000 đồng/người nhưng công nhân không được nhận trước khi nghỉ Tết.
Ngoài ra, nhiều công nhân không đồng tình về thời gian lao động, việc giữ thẻ bảo hiểm y tế của công nhân, chế độ nghỉ phép và các khoản phụ cấp của công ty. Theo phản ánh, công nhân hiện chưa được công ty tính theo mức lương cơ bản mới; thời gian làm tăng ca vượt trên 30 giờ/tuần; chất lượng bữa ăn do công ty hỗ trợ chưa bảo đảm; công nhân nghỉ phép vẫn bị trừ tiền chuyên cần...”
Ban Giám Đốc đã thương lượng, và “đến 14 giờ chiều cùng ngày, toàn bộ công nhân đình công của Công ty TNHH M&S VINA đã trở lại làm việc.”
Gửi ý kiến của bạn
