TOKYO (KL) – Theo tin của ký giả Anh Cherry Norton tại Tokyo, các thương gia Nhật Bản có tính nết cực đoan theo như nhận xét của các thân chủ, các thương gia này hiện nay được huấn luyện để né tránh nhìn trố vào các mông và ngực của các nữ quản đốc người Tây phương.
Đối với văn hóa của Nhật Bản, các phụ nữ được đối xử như các thuộc cấp, sự kiện này đã được nêu ra để quan tâm tới vấn đề các công ty Nhật Bản có thể bị mất các mối làm ăn hay giao dịch; bởi vì các giám đốc điều hành Nhật Bản đã vô tình tỏ ra như có thái độ thô lỗ với các nữ doanh nhân, người Hoa kỳ và Tây phương trong các cuộc họp.
Nhiều ngân hàng và các công ty lớn như Nomura Securities, Goldman Sachs, Glaxo Wellcome, công ty dược phẩm và Nissan, tất cả đang gửi các nam nhân Nhật Bản cho học những khóa học đặc biệt.
Một công ty Nhật Bản nhập chung với một tập đoàn Hoa kỳ, công ty này đã chỉ thị các nhân viên phái nam người Nhật phải chừa đi cái thói mân mê phụ nữ trong cầu thang máy, bởi vì các nữ nhân người Tây phương thường giữ các chức vụ cao trong công ty này.
Các thương gia Nhật Bản cũng được chỉ dẫn không được lấy chuyện làm tình để tăng lương và không được treo các hình ảnh khỏa thân. Các thương gia Nhật còn được dạy về cách bắt tay chào hỏi với mọi người trong một buổi họp, sự bắt tay này không chỉ hẳn dành riêng cho đàn ông và cảnh cáo không được gặp bất cứ phụ nữ nào cũng ban lệnh pha trà.
“Thành kiến nặng này của dân Nhật đã được giáo huấn từ nhỏ và trong giao dịch, ngay hiện nay vẫn còn thấy thành kiến này thường nằm trong cái xã hội của các nam phái Nhật Bản,” theo như lời của ông Norihito Furuya của học viện JAL (Japan Air Lines), một bộ môn huấn luyện về cử chỉ xã giao toàn cầu.
Cử chỉ xã giao khác của người Tây phương như mỉm cười và chăm chú nghe cũng được trình bầy trong các lớp học mà người nước ngoài không cho rằng người Nhật đã không để ý tới.
Theo truyền thống, người Nhật giả bộ lắng nghe để tỏ ra một sự lễ phép hơn. Từ thuở thiếu thời, người Nhật đã được chỉ dạy không được lộ vẻ vui sướng, buồn rầu hay giận dữ, khống chế được các súc cảm của cá nhân mình coi như là người có đức tính tốt.
Đức tính của người Á Đông là tập bình thản trước mọi biến chuyển xẩy ra, trái với đức tính của Tây phương, người quản đốc là phải biết đóng kịch, làm bộ sốt sắng và chủ động đối với người được giao tiếp, nhất là đối với các thuộc hạ.
Đức tính bình thản của dân Á Đông đã được thể hiện qua giai thoại “Huấn luyện gà chọi để đi đấu” trong Cổ Học Tinh Hoa.
Người Tây phương ví người quản đốc như một anh “Cook Chief” (bếp trưởng) khéo chân tay, khéo nấu nướng, khéo lựa chọn vật dụng, miệng lưỡi nhà nghề và hoàn tất mọi việc theo đúng thời gian đòi hỏi để đạt chất lượng trong sứ mạng đang lãnh.
Tổng Giám đốc Yoshihiko của Viện Smile Amenity (Nụ cười cần cho đời sống) đang sống nhờ vào việc huấn luyện các thương gia Nhật Bản phải nở nụ cười như thế nào trong mọi hoàn cảnh. Tổng giám đốc đã dùng đôi đũa và dạy các học viên cho đưa mí miệng cao hơn đôi đũa của họ.
“Cách thức xã giao theo Tây phương như phải nở nụ cười như thế nào, đã trở thành một nhu cầu thiết yếu cho các thương gia Nhật Bản. Cách thức xã giao này giúp cho mọi người có thể những giao dịch tốt và chuyện làm ăn được khá hơn, không riêng gì người Nhật bản.”
Tổng giám đốc cũng phê bình lối xã giao của một số thương gia Hong Kong luồn cúi đút lót và nịnh nọt đối với người mà họ thấy có thể đem lợi lộc lại cho họ; còn đối với thuộc hạ lại tỏ ra phách lối, làm oai trước mặt những thân chủ Tây phương. Trong khi đó dưới con mắt người Tây phương cho những thương gia này là loại người có sẵn nết tự ti mặc cảm, và có thể dùng để sai khiến và đưa họ lên để kiểm soát những người cùng loại.
Lời phê bình của tổng giám đốc có thể nhìn thấy rõ trong các công ty của người da trắng tại Bắc Mỹ với những ông xếp da vàng có thói luồn cúi xưa nay.
Gửi ý kiến của bạn
