CHÂU THÀNH, Tiền Giang -- Khoảng 600 công nhân ở thành phố Châu Thành,
tỉnh Tiền Giang đã đình công hôm Thứ Tư 22-1-2014.
Bản tin Báo Ấp Bắc của tỉnh Tiền Giang cho biết rằng, vào sáng 22-1, gần 600 công nhân của Công ty TNHH Thủy sản Đại Đại Thành (Song Thuận, Châu Thành) tiến hành ngừng việc tập thể, yêu cầu lãnh đạo công ty giải quyết tiền thưởng Tết, tiền thưởng thâm niên.
Bản tin Báo Ấp Bắc cũng viết:
“Theo trình bày của các công nhân, vào sáng ngày 22-1, công ty có thông báo tiền thưởng Tết được tính theo xếp loại công nhân theo A, B, C, D. Theo đó, công nhân xếp loại A sẽ có mức thưởng Tết 8%, loại B là 6%, loại C là 4%, loại D là 2% (ví dụ tổng thu nhập của một công nhân trong cả năm 2013 là 30 triệu đồng nếu được xếp loại A thì được thưởng Tết là 2,4 triệu đồng, còn loại B là 1,8 triệu đồng, loại C là 1,2 triệu đồng, loại D là 600 ngàn đồng).
Còn tiền thưởng thâm niên, công ty thưởng 300 ngàn đồng/năm (ví dụ một công nhân có thâm niên làm việc ở công ty 3 năm thì được thưởng thâm niên 900 ngàn đồng). Về chế độ chi trả lương, hàng tháng công ty trả lương cho công nhân vào ngày 5 và ngày 20, tuy nhiên cho đến nay là đã ngày 22-1 mà công nhân vẫn chưa được công ty trả lương.”
Bản tin cũng nói công nhân đã xin tăng mức thưởng ở 3 loại A, B, C và xin bỏ loại D...
Ban giám đốc công ty đã họp với công nhân và bản tin nói hai phía đã thương lượng được ổn thỏa để đi làm trở lại.
Bản tin Báo Ấp Bắc của tỉnh Tiền Giang cho biết rằng, vào sáng 22-1, gần 600 công nhân của Công ty TNHH Thủy sản Đại Đại Thành (Song Thuận, Châu Thành) tiến hành ngừng việc tập thể, yêu cầu lãnh đạo công ty giải quyết tiền thưởng Tết, tiền thưởng thâm niên.
Bản tin Báo Ấp Bắc cũng viết:
“Theo trình bày của các công nhân, vào sáng ngày 22-1, công ty có thông báo tiền thưởng Tết được tính theo xếp loại công nhân theo A, B, C, D. Theo đó, công nhân xếp loại A sẽ có mức thưởng Tết 8%, loại B là 6%, loại C là 4%, loại D là 2% (ví dụ tổng thu nhập của một công nhân trong cả năm 2013 là 30 triệu đồng nếu được xếp loại A thì được thưởng Tết là 2,4 triệu đồng, còn loại B là 1,8 triệu đồng, loại C là 1,2 triệu đồng, loại D là 600 ngàn đồng).
Còn tiền thưởng thâm niên, công ty thưởng 300 ngàn đồng/năm (ví dụ một công nhân có thâm niên làm việc ở công ty 3 năm thì được thưởng thâm niên 900 ngàn đồng). Về chế độ chi trả lương, hàng tháng công ty trả lương cho công nhân vào ngày 5 và ngày 20, tuy nhiên cho đến nay là đã ngày 22-1 mà công nhân vẫn chưa được công ty trả lương.”
Bản tin cũng nói công nhân đã xin tăng mức thưởng ở 3 loại A, B, C và xin bỏ loại D...
Ban giám đốc công ty đã họp với công nhân và bản tin nói hai phía đã thương lượng được ổn thỏa để đi làm trở lại.
Gửi ý kiến của bạn