HANOI -- Có hơn 2.000 công nhân đình công tại huyện Vũ Thư, tỉnh Thái Bình, theo tin từ báo Thanh Niên và Nhân Dân.
Bản tin báo Thanh Niên nói, sáng Thứ Hai 29.7, trên tuyến QL10, đoạn qua TT.Vũ Thư, H.Vũ Thư (Thái Bình), bị tắc nghẽn bởi hơn 2.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Ivory Việt Nam tràn xuống lòng đường đình công.
Bản tin nói, “Đây đã là ngày thứ ba xảy ra đình công xuất phát từ việc người lao động đòi lãnh đạo công ty cải thiện quyền lợi về lương, giờ làm…”
Tình hình được mô tả là, từ rạng sáng 29.7, trên 2.000 công nhân đã tập trung ở cổng Công ty Ivory. Do lượng người quá đông nên đã tràn xuống lòng đường khiến tắc nghẽn giao thông tại khu vực này.
Do vậy, bản tin viết: “Công an H.Vũ Thư đã phải tổ chức lực lượng yêu cầu công nhân không đứng dưới lòng đường gây ùn tắc giao thông, dễ xảy ra va quẹt và tai nạn đáng tiếc. Công nhân đã chấp hành theo sự điều hành của lực lượng công an nhưng tiếp tục đứng kín vỉa hè khu vực trước cổng công ty này để đình công. Đến khoảng gần 10 giờ sáng cùng ngày, công nhân đồng loạt bỏ về.”
Lý do đình công?
Báo Thanh Niên giải thích, nguyên nhân đình công là do Công ty Ivory áp dụng làm thêm giờ vào hai ngày trong một tuần, kéo dài đến 19 giờ 30 phút gây khó khăn trong sinh hoạt, nghỉ ngơi của lao động nữ, nhất là người có con nhỏ.
Ngoài yêu cầu đảm bảo giờ làm việc không quá 18 giờ hằng ngày, công nhân còn đề nghị tăng nhiều khoản tiền như tiền chuyên cần, tiền hỗ trợ xăng xe, tiền ăn ca, hỗ trợ thêm tiền nuôi con nhỏ…
Hiện thu nhập trung bình của lao động ở công ty này là 2,7 triệu đồng/tháng.
Báo Nhân Dân mô tả cuộc đình công là “hơn 2.000 lao động tràn ra quốc lộ.”
Công đoàn ở đâu trong cuôc đình công này? Về phe chủ hay về phía thợ?
Công đoàn nhà nước im lặng... Báo Nhân Dân ghi lời “Phó Chủ tịch UBND huyện Vũ Thư Trần Huy Hải kết luận: Cuộc đình công của người lao động diễn ra ba ngày qua là tự phát vì không có sự thống nhất tổ chức của công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, công nhân đình công cũng có nguyên do chính đáng xuất phát từ việc Công ty vi phạm pháp luật trong làm thêm giờ và định mức vượt quá khả năng của người lao động.”
Dự kiến, ngày 30-7 sẽ có đôi thoại các phe, kể cả chính quyền địa phương, để giaỉ quyết.
Bản tin báo Thanh Niên nói, sáng Thứ Hai 29.7, trên tuyến QL10, đoạn qua TT.Vũ Thư, H.Vũ Thư (Thái Bình), bị tắc nghẽn bởi hơn 2.000 công nhân thuộc Công ty TNHH Ivory Việt Nam tràn xuống lòng đường đình công.
Bản tin nói, “Đây đã là ngày thứ ba xảy ra đình công xuất phát từ việc người lao động đòi lãnh đạo công ty cải thiện quyền lợi về lương, giờ làm…”
Tình hình được mô tả là, từ rạng sáng 29.7, trên 2.000 công nhân đã tập trung ở cổng Công ty Ivory. Do lượng người quá đông nên đã tràn xuống lòng đường khiến tắc nghẽn giao thông tại khu vực này.
Do vậy, bản tin viết: “Công an H.Vũ Thư đã phải tổ chức lực lượng yêu cầu công nhân không đứng dưới lòng đường gây ùn tắc giao thông, dễ xảy ra va quẹt và tai nạn đáng tiếc. Công nhân đã chấp hành theo sự điều hành của lực lượng công an nhưng tiếp tục đứng kín vỉa hè khu vực trước cổng công ty này để đình công. Đến khoảng gần 10 giờ sáng cùng ngày, công nhân đồng loạt bỏ về.”
Lý do đình công?
Báo Thanh Niên giải thích, nguyên nhân đình công là do Công ty Ivory áp dụng làm thêm giờ vào hai ngày trong một tuần, kéo dài đến 19 giờ 30 phút gây khó khăn trong sinh hoạt, nghỉ ngơi của lao động nữ, nhất là người có con nhỏ.
Ngoài yêu cầu đảm bảo giờ làm việc không quá 18 giờ hằng ngày, công nhân còn đề nghị tăng nhiều khoản tiền như tiền chuyên cần, tiền hỗ trợ xăng xe, tiền ăn ca, hỗ trợ thêm tiền nuôi con nhỏ…
Hiện thu nhập trung bình của lao động ở công ty này là 2,7 triệu đồng/tháng.
Báo Nhân Dân mô tả cuộc đình công là “hơn 2.000 lao động tràn ra quốc lộ.”
Công đoàn ở đâu trong cuôc đình công này? Về phe chủ hay về phía thợ?
Công đoàn nhà nước im lặng... Báo Nhân Dân ghi lời “Phó Chủ tịch UBND huyện Vũ Thư Trần Huy Hải kết luận: Cuộc đình công của người lao động diễn ra ba ngày qua là tự phát vì không có sự thống nhất tổ chức của công đoàn cơ sở. Tuy nhiên, công nhân đình công cũng có nguyên do chính đáng xuất phát từ việc Công ty vi phạm pháp luật trong làm thêm giờ và định mức vượt quá khả năng của người lao động.”
Dự kiến, ngày 30-7 sẽ có đôi thoại các phe, kể cả chính quyền địa phương, để giaỉ quyết.
Gửi ý kiến của bạn
