Công nhân Việt tại Mã Lai kêu cứu vì bị nhà nứớc và sứ quán CSVN bỏ rơi trong khi bị rơi vào cảnh nô lệ nặng nhọc. Bản văn của Ủy Ban Bảo Vệ Lao Động như sau.
Thư cầu cứu của công nhân Việt tại Mã Lai - UBBV
[Thông Cáo UBBV baovelaodong.com 25/04/08] Cuối năm 2007 và tháng 3 năm 2008, UBBV (Uỷ Ban Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam) đã cử một số đại diện đến Mã lai để thăm hỏi và điều tra thưc tế về điều kiện làm việc, ăn ở, sinh hoạt của công nhân Việt nam trong các công xưởng theo các hợp đồng lao động đã được ký kết giữa nhà nước cộng sản Việt Nam và Cộng Hoà Mã lai, chúng tôi thấy thực tế như sau:
1- Giới chủ đã không thực hiện những cam kết đã ký với công nhân Việt nam trong các hợp đồng lao động, cụ thể:
+ Về thời gian lao động: Bắt buộc công nhân phải làm việc liên tục từ 12 đến 15 giờ mỗi ngày. Thậm chí một số nhà máy bắt buộc công nhân làm việc 24 giờ liên tục, từ 8 giờ sáng hôm nay đến 8 giờ sáng hôm sau; công nhân được nghỉ 5 giờ và tiếp tục làm việc 24 giờ.
Khi công nhân mệt quá, gục xuống nơi làm việc, giới chủ đã cho bảo vệ đến đánh đập, lăng nhục. Khi công nhân không còn chịu nổi, bấm thẻ để về nhà nghỉ ngơi, giới chủ đã cho bảo vệ đóng cổng nhà máy, lôi công nhân trở lại làm việc.
+ Về lương bổng: Theo hợp đồng lao động, công nhân làm việc ngày 8 giờ, được hưởng mức lương tối thiểu là 18 ringgit/ngày (1 ringgit = khoảng 30 Cent Mỹ kim), mỗi tháng làm việc 26 ngày. Nhưng sau 1 đến hai tháng làm việc, giới chủ bắt công nhân phải chuyển sang chế độ lương sản phẩm, định mức sản phẩm liên tục được nâng lên, buộc công nhân phải làm thêm giờ nhưng lương không bằng lương thời gian 8 giờ. Ngoài ra, giới chủ tìm mọi cách, mọi lý do để khấu trừ lương, ví dụ công nhân vì đói quá, nhặt một quả xoài rụng để ăn cũng bị chủ phạt 1200 ringgit.
+ Một số chủ nhân ký hợp đồng lao động nhưng không sử dụng công nhân mà bán công nhân cho các chủ khác để lấy tiền mỗi công nhân 50 ringgit/tháng, số tiền này bị trừ vào lương của công nhân. Nhiều công nhân bị bán qua 5 chủ. Đây là hành động buôn bán công nhân, coi công nhân như nô lệ, cần phải lên án.
+ Về bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội: Phần lớn công nhân không có bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, khi ốm đau do làm việc quá sức, không những không được hưởng lương mà còn phải tự bỏ tiền mua thuốc. Khi bị tai nạn lao động trong thời gian làm việc cũng phải bỏ tiền để chữa trị, không được bồi thường, gia đình phải tự lo vé máy bay để về Việt nam điều trị tiếp.
2-Con số người chết đáng nghi vấn
Từ năm 2004 đến hết năm 2007 đã có 315 công nhân Việt nam bị chết, riêng năm 2007 có 107 công nhân Việt nam bị chết.So với công nhân Indonesia tai Mã lai, tỷ lệ công nhân người Việt chết cao hơn khoảng 10 lần Theo phản ánh của công nhân, nguyên nhân chết của phần lớn công nhân là do làm việc quá sức nên bị suy kiệt, đột quỵ. Giới chủ đã không quan tâm đến cái chết của công nhân, không điều tra và kết luận thoả đáng, đại đa số công nhân chết không được hưởng chế độ, không được bồi thường, tạo nên sự đau đớn thiệt thòi cho gia đình nạn nhân.
3- Giới chủ giữ hộ chiếu của công nhân
Khi đặt chân đến nhà máy, giới chủ đã giữ hết hộ chiếu của công nhân, đây là việc làm vi phạm luật quốc tế.
Rất nhiều trường hợp công nhân ra khỏi khu vực xưởng để mua thức ăn bị cảnh sát bắt giữ và tạm giam vì không có hộ chiếu, vì không biết tốt tiếng Mãlai nên có những trường hợp bị giam cả tuần lễ. Nhiều trường hợp công nhân hết hợp đồng, chủ không trả lại hộ chiếu, bắt công nhân ở lại tiếp tuc làm việc, hoặc bắt công nhân chuộc lai hộ chiếu với giá từ 1200 đến 2000 ringgit.
Những sự việc trên đây cho thấy giới chủ tại Malaysia đã vi pham nghiêm trọng các công ước quốc tế về quyền con người, vi pham nghiêm trọng luật lao động quốc tế.
Trong khi đó, chính quyền CS Việt Nam, Đại sứ quán CS Việt Nam và các công ty môi giới lao động Việt Nam làm ngơ, phó mặc công nhân Việt nam cho giới chủ bóc lột, hành hạ.
Uỷ Ban Bảo Vệ Người Lao động Việt Nam đã có buổi tiếp xúc và làm việc với ông Tổng thư ký Tổng Liên Đoàn Lao Động Mã Lai đồng thời sẽ gửi thư kiến nghị đến ông Thủ tướng, ông Bộ trưởng Bộ Lao động, Bộ trưởng Bộ Nội vụ Mã lai điều tra và can thiệp.
Uỷ Ban Bảo Vệ Người Lao Động xin gửi kèm theo dưới đây “Lá thư thỉnh cầu giúp đỡ của anh chị em công nhân Việt nam tại Mã lai” đến các cơ quan truyền thông, báo chí, các tổ chức, các cá nhân trong cộng đồng người Việt khắp nơi trên thế giới và kêu gọi quý vị quan tâm đến những đồng bào của chúng ta tại Mã lai.
Melaka, ngày 25 tháng 3 năm 2008
Kính gửi: - Các Tổ chức Nghiệp đoàn Lao động quốc tế
- Các Tổ chức Nhân quyền quốc tế
- Các Tổ chức và các cá nhân trong cộng đồng Người Việt khắp nơi trên thế giới.
Chúng tôi là những công nhân làm việc tại các công ty: Rapio Skill Son.BHA; C.N.S Megataya Construction, N06 Jalan Peri Batu Lima Batu Pahat, xin thay măt cho hàng chục ngàn anh chị em công nhân có hoàn cảnh như chúng tôi trình bày hoàn cảnh khó khăn vất vả, cực nhọc của công nhân Việt Nam làm việc tại các công ty nói riêng và trên toàn lãnh thổ Malaysia nói chung:
Vì hoàn cảnh nghèo đói tại Việt Nam, chúng tôi được chính phủ Việt Nam cho phép đi xuất khẩu lao động tại Malaysia. Để được đi làm việc lao động xuất khẩu, chúng tôi phải nạp cho các công ty môi giới lao động Việt Nam một số tiền từ 20 đến 30 triệu đồng VN tương đương từ 1200 đến 2000 đôla mỹ. Vì không có tiền, chúng tôi phải vay tiền lãi suất ngân hàng nhà nước VN với lãi suất từ 0,5% đến 1,2 % tháng và phải thế chấp nhà cửa, tài sản của gia đình hoặc của người thân để lấy tiền nạp cho công ty môi giới VN. Trước khi đi, chúng tôi được hứa sẽ có việc làm; được hưởng lương từ 250 đến 300 đô la mỹ/ tháng và được đối xử như những người dân Malaysia. Thực tế không phải như vậy. Từ khi đặt chân đến đất nước Malaysia, không ai từ phía Việt Nam quan tâm đến chúng tôi, chúng tôi bị phân biệt đối xủ; thời gian làm việc từ 12 đến 15 giờ mỗi ngày, thậm chí có xí nghiệp công nhân phải làm việc 48 tiếng liên tục nhưng lương tháng chúng tôi chỉ được xấp xỉ từ 120 đến 150 đô la mỹ/tháng; Chúng tôi phải ăn ở trong những khu nhà tập thể chật chội, ăn uống kham khổ; không có bảo hiểm y tế, bảo hiểm xã hội, nhiều trường hợp ốm đau cũng phải đi làm, nếu không bị chủ trừ lương, phạt tiền, bắt bồi thường và đuổi về nước; nhiều trường hợp bị tai nạn lao động cũng phải bỏ tiền cá nhân để chữa trị. Đã nhiều lần, nhiều cá nhân kêu cứu nhưng không được quan tâm. Từ năm 2004 đến năm 2007 đã có 315 công nhân Việt Nam bị chết, riêng năm 2007 bị chết 107 người.
Thực tế, chúng tôi sống và làm việc như những nô lệ.
Chúng tôi xin thay mặt hàng chục ngàn công nhân Viêtnam làm việc tại đây, xin thỉnh cầu quý vị, thỉnh cầu bà con cộng đồng người Việt khắp nơi cứu giúp chúng tôi để chúng tôi được sống và làm việc như những con người, dù ở tại Việt Nam hay phải đi lao động xuất khẩu.
Thay mặt anh chị em công nhân làm việc tại Malaysia.
Hoàng Văn Thăng
Nguyễn Hồng Quang
Bùi Huy Hiếu
Đặng Ngọc Thế
Bùi Thị Kim Anh
Lê Văn Thắng
Hoàng Thị Lài
Trần Thị Nữ
Hoàng Thị Hiền
Nguyễn Thị Thức
Bùi Thị Nơn
Trịnh Thị Mỹ
Nguyễn Thị Nảy
Đồng Thị Xoan
Võ Văn Thắng
Phạm Thị Ngân
Cao Thị Hà
Hán Thị Hồng Khanh
Nguyễn Thị Nhung
Lê Thị Ngọc ánh
Nguyễn Thị Thao
Nguyễn Thị Như
Nguyễn Thị Tuến
Nguyễn Thị Vân Anh
Bùi Đăng Dương
Đàm Văn Tuyến
Trịnh Vũ Lập
Lê Thị Phương Thảo
Nguyễn Thị Kim Đông
Bùi Trung Ngọc
Nguyễn Thị Đông
Đỗ Văn Thong
Nguyễn Đinh Văn
Bùi Duy Thành
Huỳnh Thị Bích Thảo
Lê Đình Ghi
Trần văn Khởi
Võ Văn Yên
Nguyễn Văn Tùng
Trần Xuân thắng
Phạm thị Hậu Thu
Nguyễn Thị Vân
Nguyễn Thị Hoà
Pham Thị Trà
Mai Thị Kim Oanh.
Trên website www.baovelaodong.comcủa UBBV, có hình thư gốc kèm theo chữ ký của anh chị em công nhân có tên trên. Nhiều anh chị em công nhân tại Mã lai vẫn đang tiếp tục lấy chữ ký của những công nhân khác.
Mọi liên lạc và giúp đỡ xin được liên hệ với các thành viên UBBV ở các nơi:
Ở Mỹ: - Ông Ngô Chí Thiềng, ĐT: +1 714 414 6626
- Ông Nguyễn Thanh Trang, ĐT: +1 858 484 1428
- Ông Trần Quốc bảo, ĐT: +1 626 203 2271
- Ông Nguyễn Ngọc Bích , ĐT: +1 703 220 0491
Ở Châu Âu - Ông Trần Ngọc Thành , ĐT. + 48 606 831 600
Ở Châu Úc: - Ông Đoàn Việt Trung, ĐT: + 61 400 466 848
- Ông Bùi Trọng Cường, ĐT: + 61 733 496 494
- Ông Nguyễn Đình Hùng, ĐT: + 61 408 166 648
Gửi ý kiến của bạn
