Bản Tin Ủy Ban Bảo Vệ Người Lao Động Việt Nam, Tháng 1, 2009:
thất nghiệp tăng, chủ Hãng Duballo bỏ chạy về đại hàn
[UBBV baovelaodong.com 11/02/2009] Trong tháng 1, người lao động tiếp tục đình công ào ạt. Việc chủ bỏ chạy sau khi quỵt tiền lương và tiền Bảo Hiểm Xã Hội của công nhân, cũng vẫn tiếp tục. Nhưng điểm nổi bật trong BTLĐ tháng 1 này, là tệ trạng thất nghiệp gia tăng, tin về vụ kiện thành công của người lao động, và những bất mãn của người lao động liên quan đến cái gọi là "tiền thưởng Tết":
* Tiền Tết *
Thay vì trả lương mỗi tháng cao hơn để người lao động đủ ăn, thì gần như tất cả chủ bớt đi khoảng 1/12 lương mỗi tháng, để cuối năm trả món "tiền thưởng Tết". Làm như vậy thì suốt năm chủ giữ được số tiền khá lớn của người lao động để dùng vào việc riêng, và cũng để làm cho người lao động dù bất mãn đến mấy cũng phải cố gắng đợi đến Tết mới nghỉ việc.
Tết này, cũng như nhiều Tết vừa qua, một số chủ không sòng phẳng về tiền Tết, nên công nhân đã phải chống đối vì quá bất mãn. Tại Sàigòn, toàn bộ hơn 240 công nhân tại công ty Đài Loan sản xuất ghế Innova đã đình công ngày 14/1. Cùng ngày, tại Nha Trang, toàn bộ hơn 100 công nhân tại công ty thực phẩm Sakura đã đình công, cũng vì chủ không chịu trả số tiền Tết của họ. Trong cả 2 trường hợp này, chủ đã phải bằng lòng trả tiền Tết, nhưng chỉ trả một phần.
* Thất nghiệp *
Nạn thất nghiệp ngày càng gia tăng. Thống kê nhà nước tiên liệu trong năm 2009 sẽ có thêm 300.000 người mất việc. Chỉ riêng tỉnh Đồng Nai trong năm 2008, đã có gần 7.000 công nhân mất việc, do 58 công ty sa thải.
Một công nhân tên Khanh cho UBBV hay rằng công ty của anh ở Bình Dương đã sa thải công nhân, anh phải đi tỉnh khác tìm việc, và phải chấp nhận tiền lương thấp hơn trước. Anh nói "Vẫn biết là kinh tế thế giới đang khủng hoảng, nhưng sở dĩ có khó khăn ngày nay là do nhà nước đã không chuẩn bị, và không phản ứng đúng đắn, không có chính sách, đường lối thích hợp".
Rất nhiều công nhân, sau khi bị sa thải, bị trả lương quá thấp, hoặc bị cho nghỉ Tết quá lâu, nên sau khi về quê ăn Tết thì ở lại tìm việc. Làn sóng tìm việc này đang gây khó khăn cho những tỉnh điạ phương.
* Những người đình công vận động dân chúng *
Trong tháng 1, đã có hàng chục cuộc đình công khắp nước, từ 4.000 người ở công ty giày dép Sunjade ở Thanh Hoá từ ngày 04/1, đến 1.200 công nhân công ty giày dép Đức Thành II ở Đồng Nai, đến 1.500 công nhân công ty may SH Vina ở Long An, đến 2.000 công nhân ở công ty CCH Top ở Sàigòn, đến hơn 1.000 công nhân ở công ty J. Yung và Daewong, và 300 công nhân ở công ty Wonderful.
Đáng chú ý là nhiều cuộc đình công trên đây đã thành công trong việc buộc chủ phải trả lương cao hơn mức tối thiểu do nhà nước quy định. Họ quy định mức lương 450.000 đồng cho công ty Việt Nam và 800.000 đồng cho công ty ngoại quốc. Những mức lương này vừa không đủ sống, vừa quá bất công khi được so sánh với cuộc sống xa xí của nhiều viên chức cao cấp nhà nước.
2 cuộc đình công dưới đây đáng chú ý vì 1 là của tài xế, và 1 là vừa đình công vừa vận động quần chúng:
- Đa số những cuộc đình công là của công nhân. Tuy nhiên, ngày 08/1, toàn bộ hơn 100 tài xế của công ty Taxi Dầu Khí ở Hà Nội đã đình công, vì chủ muốn giảm tiền huê hồng của họ.
- Thông thường, người lao động đình công chỉ vận động với nhau. Tuy nhiên, khi hơn 800 công nhân của công ty Doosol Vina ở Tây Ninh đình công, họ đã tìm đến người dân trong vùng để vận động sự hỗ trợ.
* Công nhân thắng kiện chủ *
Ngày 30/12/08, 3 công nhân đã thắng kiện công ty vận tải Ngôi Sao Sài Gòn. Trước đó, toà dưới (Hội Đồng Xét Xử) đã tuyên bố rằng công ty đã phạm luật khi sa thải họ, buộc công ty hủy quyết định sa thải, và bồi thường tiền lương những ngày bị nghỉ. Vì HĐXX không đòi công ty trả tiền Tết, những công nhân này đã tiếp tục nhờ văn phòng LS Phan Trung Hoài kiện lên toà phúc thẩm. Tại đây, họ đã toàn thắng: đòi được cả tiền Tết lẫn tiền lương ngày lễ, và công ty phải nhận lại họ làm việc.
Được biết, nhiều văn phòng luật sư khác cũng giúp người lao động thành công trong các vụ kiện, như VP của LS Nguyễn Văn Đài ở Hà Nội, trước khi LS Đài bị nhà nước bắt giam hồi tháng 3/2007.
* Chủ bỏ chạy *
Nhà nước dồn hết sức lực để bắt những người như LS Nguyễn Văn Đài, nhưng lại thả lỏng, để cho chủ nhân tha hồ cướp tiền của công nhân rồi bỏ trốn khỏi Việt Nam. Ngày 20 tháng 1, chủ công ty Duballo ở Đồng Nai đã bỏ trốn về Hàn Quốc, quỵt lương tháng 12 và 3 tuần đầu tháng 1 của 250 công nhân tại đây.
Và vừa không ngăn chặn chủ quỵt tiền chạy trốn, nhà nước vừa răn đe công nhân. Sau cuộc đình công ở Sunjade nói trên, công an tỉnh Thanh Hoá đã tung ra chiến dịch lùng bắt và ngăn chặn những người bị họ gán tội "kích động, lôi kéo người LĐ, gây mất an ninh chính trị".
(Bản Tin Lao Động này và các BTLĐ trước cũng có đăng trên trang mạng baovelaodong.com của UBBV - Ủy Ban Bảo Vệ Người Lao Động VN).
thất nghiệp tăng, chủ Hãng Duballo bỏ chạy về đại hàn
[UBBV baovelaodong.com 11/02/2009] Trong tháng 1, người lao động tiếp tục đình công ào ạt. Việc chủ bỏ chạy sau khi quỵt tiền lương và tiền Bảo Hiểm Xã Hội của công nhân, cũng vẫn tiếp tục. Nhưng điểm nổi bật trong BTLĐ tháng 1 này, là tệ trạng thất nghiệp gia tăng, tin về vụ kiện thành công của người lao động, và những bất mãn của người lao động liên quan đến cái gọi là "tiền thưởng Tết":
* Tiền Tết *
Thay vì trả lương mỗi tháng cao hơn để người lao động đủ ăn, thì gần như tất cả chủ bớt đi khoảng 1/12 lương mỗi tháng, để cuối năm trả món "tiền thưởng Tết". Làm như vậy thì suốt năm chủ giữ được số tiền khá lớn của người lao động để dùng vào việc riêng, và cũng để làm cho người lao động dù bất mãn đến mấy cũng phải cố gắng đợi đến Tết mới nghỉ việc.
Tết này, cũng như nhiều Tết vừa qua, một số chủ không sòng phẳng về tiền Tết, nên công nhân đã phải chống đối vì quá bất mãn. Tại Sàigòn, toàn bộ hơn 240 công nhân tại công ty Đài Loan sản xuất ghế Innova đã đình công ngày 14/1. Cùng ngày, tại Nha Trang, toàn bộ hơn 100 công nhân tại công ty thực phẩm Sakura đã đình công, cũng vì chủ không chịu trả số tiền Tết của họ. Trong cả 2 trường hợp này, chủ đã phải bằng lòng trả tiền Tết, nhưng chỉ trả một phần.
* Thất nghiệp *
Nạn thất nghiệp ngày càng gia tăng. Thống kê nhà nước tiên liệu trong năm 2009 sẽ có thêm 300.000 người mất việc. Chỉ riêng tỉnh Đồng Nai trong năm 2008, đã có gần 7.000 công nhân mất việc, do 58 công ty sa thải.
Một công nhân tên Khanh cho UBBV hay rằng công ty của anh ở Bình Dương đã sa thải công nhân, anh phải đi tỉnh khác tìm việc, và phải chấp nhận tiền lương thấp hơn trước. Anh nói "Vẫn biết là kinh tế thế giới đang khủng hoảng, nhưng sở dĩ có khó khăn ngày nay là do nhà nước đã không chuẩn bị, và không phản ứng đúng đắn, không có chính sách, đường lối thích hợp".
Rất nhiều công nhân, sau khi bị sa thải, bị trả lương quá thấp, hoặc bị cho nghỉ Tết quá lâu, nên sau khi về quê ăn Tết thì ở lại tìm việc. Làn sóng tìm việc này đang gây khó khăn cho những tỉnh điạ phương.
* Những người đình công vận động dân chúng *
Trong tháng 1, đã có hàng chục cuộc đình công khắp nước, từ 4.000 người ở công ty giày dép Sunjade ở Thanh Hoá từ ngày 04/1, đến 1.200 công nhân công ty giày dép Đức Thành II ở Đồng Nai, đến 1.500 công nhân công ty may SH Vina ở Long An, đến 2.000 công nhân ở công ty CCH Top ở Sàigòn, đến hơn 1.000 công nhân ở công ty J. Yung và Daewong, và 300 công nhân ở công ty Wonderful.
Đáng chú ý là nhiều cuộc đình công trên đây đã thành công trong việc buộc chủ phải trả lương cao hơn mức tối thiểu do nhà nước quy định. Họ quy định mức lương 450.000 đồng cho công ty Việt Nam và 800.000 đồng cho công ty ngoại quốc. Những mức lương này vừa không đủ sống, vừa quá bất công khi được so sánh với cuộc sống xa xí của nhiều viên chức cao cấp nhà nước.
2 cuộc đình công dưới đây đáng chú ý vì 1 là của tài xế, và 1 là vừa đình công vừa vận động quần chúng:
- Đa số những cuộc đình công là của công nhân. Tuy nhiên, ngày 08/1, toàn bộ hơn 100 tài xế của công ty Taxi Dầu Khí ở Hà Nội đã đình công, vì chủ muốn giảm tiền huê hồng của họ.
- Thông thường, người lao động đình công chỉ vận động với nhau. Tuy nhiên, khi hơn 800 công nhân của công ty Doosol Vina ở Tây Ninh đình công, họ đã tìm đến người dân trong vùng để vận động sự hỗ trợ.
* Công nhân thắng kiện chủ *
Ngày 30/12/08, 3 công nhân đã thắng kiện công ty vận tải Ngôi Sao Sài Gòn. Trước đó, toà dưới (Hội Đồng Xét Xử) đã tuyên bố rằng công ty đã phạm luật khi sa thải họ, buộc công ty hủy quyết định sa thải, và bồi thường tiền lương những ngày bị nghỉ. Vì HĐXX không đòi công ty trả tiền Tết, những công nhân này đã tiếp tục nhờ văn phòng LS Phan Trung Hoài kiện lên toà phúc thẩm. Tại đây, họ đã toàn thắng: đòi được cả tiền Tết lẫn tiền lương ngày lễ, và công ty phải nhận lại họ làm việc.
Được biết, nhiều văn phòng luật sư khác cũng giúp người lao động thành công trong các vụ kiện, như VP của LS Nguyễn Văn Đài ở Hà Nội, trước khi LS Đài bị nhà nước bắt giam hồi tháng 3/2007.
* Chủ bỏ chạy *
Nhà nước dồn hết sức lực để bắt những người như LS Nguyễn Văn Đài, nhưng lại thả lỏng, để cho chủ nhân tha hồ cướp tiền của công nhân rồi bỏ trốn khỏi Việt Nam. Ngày 20 tháng 1, chủ công ty Duballo ở Đồng Nai đã bỏ trốn về Hàn Quốc, quỵt lương tháng 12 và 3 tuần đầu tháng 1 của 250 công nhân tại đây.
Và vừa không ngăn chặn chủ quỵt tiền chạy trốn, nhà nước vừa răn đe công nhân. Sau cuộc đình công ở Sunjade nói trên, công an tỉnh Thanh Hoá đã tung ra chiến dịch lùng bắt và ngăn chặn những người bị họ gán tội "kích động, lôi kéo người LĐ, gây mất an ninh chính trị".
(Bản Tin Lao Động này và các BTLĐ trước cũng có đăng trên trang mạng baovelaodong.com của UBBV - Ủy Ban Bảo Vệ Người Lao Động VN).
Gửi ý kiến của bạn
