CANBERRA: Các nhóm nghiệp đoàn và chủ nhân đã thúc giục Ủy ban Công bằng Lương bỗng viết tắt là FPC, xin đừng phí thời gian trước khi công bố chi tiết mức lương tối thiểu cho công nhân. Cơ quan theo dõi về mức lương bỗng, đã nhượng bộ và đồng ý cung cấp các tin tức. Cả hai nhóm nghiệp đoàn và chủ nhân đã vận động FPC công bố chi tiết về mức lương tối thiểu, mà giới chủ nhân phải bó buộc tuân theo để trả lương cho công nhân. Giám đốc nhóm Kỷ nghệ Úc châu, bà Heather Ridout nói rằng chủ nhân lo sợ họ sẽ bị phạt nặng, nếu họ trả lương thấp kém cho các công nhân. Bà cho biết việc nầy sẽ gây ra những bất định không cần thiết, nhiều người sẽ gặp khó khăn với các khế ước cũng như một loạt các vấn đề.
Chủ tịch Hội đồng Các Nghiệp đoàn Úc (ACTU), bà Sharan Burrow nói rằng, những người Úc làm việc cuối cùng sẽ được hưởng sự công bằng, sau khi quyết định của FPC đồng ý công bố mức lương tối thiểu. Bà nói rằng hành động nầy đã kéo dài quá lâu, bà nói thêm rằng “đây là một hành động tàn nhẫn của một Chính phủ vì chẳng nói gì về lương bỗng của công nhân, cho đến khi họ cảm thấy có một vài áp lực chính trị. Các thương gia lo lắng về việc bị phạt vạ, còn những người lao động lại lo lắng về việc bị trả lương thấp kém”. Bà Burrow chỉ trích các đề nghị của Ủy ban Công bằng Lương bỗng, yêu cầu được có nhiều thời gian để hoàn thành vấn đề mức lương tối thiểu. Bà cho rằng “Đó là một lời né tránh của Ủy ban, chỉ vì không muốn thấy những người Úc đang làm việc nhận được những gì mà họ muốn có tức khắc”. Thế nhưng người đứng đầu Ủy ban Công bằng Lương bỗng, Giáo sư Ian Harper bác bỏ các cáo buộc của bà Burrow.
Gửi ý kiến của bạn
