HANOI -- Lao động VN ở nước ngoài thu nhập 1,5 tỷ USD/năm, theo bản tin báo Tiền Phong hôm Thứ Bảy.
Theo hãng thông tấn nhà nước này, dựa vào tin TTXVN, nói rằng hiện đang có khoảng 400.000 lao động Việt Nam làm việc ở 40 nước và vùng lãnh thổ, với tổng thu nhập hàng năm khoảng 1,5 tỷ USD.
Báo cáo với Ủy ban thường vụ Quốc hội về tình hình xuất khẩu lao động trong buổi làm việc sáng 7/10, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Lương Trào cho biết riêng từ năm 2003 đến hết tháng 6/2005, cả nước đã đưa trên 173.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Báo Tiền Phong cũng ghi nhận lời Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội CSVN nhận xét rằng, “So với một số ngành xuất cảng hàng hoá, xuất cảng lao động có hiệu quả cao, đem lại lợi ích nhiều mặt cả trước mắt và lâu dài. Nhiều lao động sau khi về nước đầu tư vốn phát triển kinh tế gia đình, tạo thêm chỗ làm việc cho nhiều lao động khác.
Những người trở về doanh nghiệp cũ thường có tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật tốt, lao động có kỹ thuật, năng suất cao, tác động tích cực tới đội ngũ lao động trong nước.”
Tuy nhiên, bản tin TTXVN và Tiền Phong không hề nhắc gì tới các ảnh hưởng xã hội, hay các nạn ngược đãi thợ Việt Nam như đã xảy ra ở Đài Loan, Mã Lai...
Theo hãng thông tấn nhà nước này, dựa vào tin TTXVN, nói rằng hiện đang có khoảng 400.000 lao động Việt Nam làm việc ở 40 nước và vùng lãnh thổ, với tổng thu nhập hàng năm khoảng 1,5 tỷ USD.
Báo cáo với Ủy ban thường vụ Quốc hội về tình hình xuất khẩu lao động trong buổi làm việc sáng 7/10, Thứ trưởng Bộ Lao động-Thương binh và Xã hội Nguyễn Lương Trào cho biết riêng từ năm 2003 đến hết tháng 6/2005, cả nước đã đưa trên 173.000 lao động đi làm việc ở nước ngoài.
Báo Tiền Phong cũng ghi nhận lời Ủy ban về các vấn đề xã hội của Quốc hội CSVN nhận xét rằng, “So với một số ngành xuất cảng hàng hoá, xuất cảng lao động có hiệu quả cao, đem lại lợi ích nhiều mặt cả trước mắt và lâu dài. Nhiều lao động sau khi về nước đầu tư vốn phát triển kinh tế gia đình, tạo thêm chỗ làm việc cho nhiều lao động khác.
Những người trở về doanh nghiệp cũ thường có tác phong công nghiệp, ý thức kỷ luật tốt, lao động có kỹ thuật, năng suất cao, tác động tích cực tới đội ngũ lao động trong nước.”
Tuy nhiên, bản tin TTXVN và Tiền Phong không hề nhắc gì tới các ảnh hưởng xã hội, hay các nạn ngược đãi thợ Việt Nam như đã xảy ra ở Đài Loan, Mã Lai...
Gửi ý kiến của bạn
