BPSOS: Thêm Bằng Chứng VN Vi Phạm Điều Kiện Cho GSP
Trong văn thư gửi Phòng Đại Diện Mậu Dịch Hoa Kỳ ngày 19 tháng 4, 2010, BPSOS cung cấp thêm tài liệu cho thấy chính phủ Việt Nam chính thức ngăn cấm công nhân tham gia nghiệp đoàn ngay cả ở ngoài Việt Nam và dù vi phạm luật của quốc gia sở tại. Điều này cũng vi phạm một điều kiện tiên quyết cho quy chế GSP mà Việt Nam đang nộp đơn xin với chính phủ Hoa Kỳ.
Nếu được quy chế này, Việt Nam sẽ không phải đóng thuế trên hàng ngàn mặt hàng nhập vào Hoa Kỳ. Để được hưởng quy chế GSP, quốc gia nộp đơn phải tôn trọng quyền của người lao động về thành lập hay tham gia nghiệp đoàn độc lập nhằm bảo vệ quyền lợi qua điều đình tập thể.
“Việt Nam đã vi phạm Đạo Luật Mậu Dịch năm 1974 của Hoa Kỳ đối với quy chế GSP”, Ts. Nguyễn Đình Thắng, Giám Đốc Điều Hành BPSOS, viết trong văn thư gửi cho Phòng Đại Diện Mậu Dịch Hoa Kỳ, trực thuộc phủ Tổng Thống.
Kèm với văn thư là hai tài liệu chứng minh mức can dự của chính quyền Việt Nam trong vấn đề vi phạm.
Các văn bản quy định bởi chính phủ Việt Nam:
SampleDocuments_Employer(EmbassyVN).pdf
Tài liệu thứ nhất là danh sách các văn bản do chính phủ Việt Nam quy định cho công nhân và người sử dụng lao động phải ký kết. Danh sách này được toà đại sứ Việt Nam chuyển cho chính phủ Mã Lai và các công ty tuyển lao động. Hợp đồng mẫu trong danh sách này có điều khoản quy định rằng người lao động không được quyền tham gia các nghiệp đoàn của Mã Lai.
“Chính phủ Việt Nam đã không tôn trọng quyền thành lập và tham gia nghiệp đoàn ngay cả đối với người lao động đã ra khỏi vòng kềm toả cuả luật pháp và chính sách của Việt Nam”, Ts. Thắng giải thích.
Qua văn phòng hoạt động ở Mã Lai, Liên Minh Bài Trừ Nô Lệ Mới Ở Á Châu (CAMSA) đã thu thập được nhiều bản hợp đồng từ các nạn nhân của nạn buôn lao động. Các bản hợp đồng này đều chiếu theo các văn bản quy định của chính phủ Việt Nam và đều có điều khoản cấm tham gia nghiệp đoàn.
Tài liệu thứ hai kèm với văn thư là bằng chứng cho thấy các chủ sử dụng lao động Mã Lai đã dùng quy định của chính phủ Việt Nam để tước đi những quyền căn bản của người lao động vốn được luật pháp Mã Lai bảo vệ.
Vận dụng điều kiện cho GSP để chống nạn buôn người nằm trong sách lược dài hạn của Liên Minh CAMSA để thúc đẩy sự thay đổi khung luạt ở Việt Nam.
Theo Ts. Thắng, Liên Minh CAMSA đang nghiên cứu để phối hợp với các tổ chức nghiệp đoàn ở Mã Lai trong việc dùng luật pháp sở tại để vô hiệu hoá các điều khoản trái luật trong văn bản quy định bởi chính phủ Việt Nam.
Song song, BPSOS vận động chính phủ Hoa Kỳ không cấp quy chế GSP cho đến khi Việt Nam thực sự tôn trọng quyền của người lao động trong việc thành lập và tham gia nghiệp đoàn độc lập.
“Khi tham gia nghiệp đoàn ở quốc gia sở tại, người lao động Việt Nam sẽ có điểm tựa để đối phó với tình trạng bóc lột lao động và ngay cả buôn lao động”, Ts. Thắng giải thích.
Ông cho biết mục tiêu trước mắt của Liên Minh CAMSA là yêu cầu chính phủ Việt Nam loại bỏ các điều khoản vi phạm quyền của người lao động trong hợp đồng lao động ngoài nước.
“Đi xa thêm một bước, chính phủ Việt Nam cần ban hành luật chống buôn người bao gồm cả buôn lao động”, Ts. Thắng nói.
Theo Ông, đó là mục tiêu cho năm 2010 của Liên Minh CAMSA.
Gửi ý kiến của bạn
