<"xml:namespace prefix = o ns = "urn:schemas-microsoft-com:office:office" />
Trong thời buổi khó khăn hiện nay, kiếm được một công việc nhẹ nhàng thoải mái, lương hậu quả thật không dễ. Nhưng đễ duy trì được nó còn khó hơn. Và một ngày nào đó nếu chẳng may bạn nhận được tin bị cho nghỉ việc và cảm thấy bực bội, trước hết phải suy nghĩ lại xem bạn có mắc một trong những sai lầm được liệt kê sau đây do Career Builder soạn ra hay không:
Lỗi đầu tiên đó là đến muộn và chậm trễ. Thật vậy, mỗi công ty đều có văn hóa doanh nghiệp riêng. Đi trễ 10 phút đâu có g đáng trách và khiến người khác bực tức nhưng nếu liên tục đến trẽ hoặc khi hoàn thành công việc không đúng thời hạn thì rất khó có thể chấp nhận. Nó nói lên việc thiếu tôn trọng đối với chính doanh nghiệp. Còn các lý do đưa ra thường chỉ là ngụy biện cho hành động lỗi lầm của bạn.
Còn nữa có không ít người sử dụng internet quá nhiều vào công việc riêng tại công sở. Trong thời buổi hiện đại, internet là một nhu cầu thiết yếu trong cuộc sống cũng như trong công việc. Nếu ở nơi làm việc mà bạn sử dụng nó với mục đích công việc thì đáng khen nhưng nếu không thì rõ ràng điều đó thê hiện sự vô trách nhiệm trong công việc.
Không phải công việc nào người khác giao cho mình cũng đều suông sẻ nhưng khi người khác thuê bạn để làm việc, họ muốn bạn hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ và hơn thế nữa. Nhất là đối với cả nhóm đều diễn ra tốt đẹp. Nếu là nhân viên mới bạn sẽ có thời gian nhất định để làm quen với nhiệm vụ của mình. Một khoảng thời gian sau đó mà bạn vẫn chưa thể bắt kịp và bắt đầu nhận những lời hoặc cử chỉ có tín hiệu phàn nàn thì bị cho thôi việc là điều đương nhiên.
Im lặng chịu đựng dĩ nhiên không phải là một phẩm chất tốt của người nhân viên nhưng ngược lại nếu luôn đòi hỏi yêu sách cũng có thể trở thành một vấn đề xấu. Nếu có một ý tưởng hay hoặc đạt được thành tích nào đó mà bạn muốn được người khác khen và van thưởng thì vô hình dung bạn đã tự tạo cho mình một hình ảnh đòi hỏi, ích kỷ chỉ biết nghỉ đến bản thân và gây phiền toái cho mọi người. Hãy biết kềm chế các ham muốn và đừng nên quá so đo, tỉ mỉ, tham lam.
Trong khi thật thà là một điều tốt và cần thiết thì ở nơi làm việc không hẳn lúc nào sự thất thà cũng mang lại cho bạn những điều tốt lành. Đôi khi, chính sự thẳng thắn và thiếu tế nhị sẽ khiến người khác phật lòng, tự ái và khó chịu. Do vậy hãy biết xử xự nhã nhặn và chỉ nên nói những điều cần nói.
Là một thành phần quan trọng của công ty cũng như có quyền sử dụng ngày nghỉ của mình vào bất kỳ thời gian nào trong năm những đột nhiên nếu công ty đang gặp khó khăn và bạn bỏ đi đột xuất hoàn toàn không tốt chút nào. Khi chủ cần đến sự đóng góp của bạn nhất mà bạn lại đi du lịch không chỉ cản trở công việc cả nhóm mà bạn cũng sẽ đáng mất hình ảnh tốt của mình với đồng nghiệp.
Gửi ý kiến của bạn
