NSW: Nội các Liên bang đã thực hiện bước đầu tiên tiến tới việc dẹp bỏ đạo luật Work Choices của chính phủ Howard. Thủ tướng Kevin Rudd nói rằng các bộ trưởng cao cấp của ông đã đồng ý vào hôm Thứ Hai về ba biện pháp then chốt mà ông nói là sẽ bảo vệ các gia đình đang làm việc. Lao động sẽ áp dụng đợt đầu tiên các đạo luật lao động của họ khi quốc hội tái nhóm vào Tháng Hai. Ông Rudd nói sau phiên họp của các Bộ trưởng Nội các vào hôm Thứ Hai vừa qua tại Canberra rằng, ngày hôm nay Nội các đã chính thức phê chuẩn hàng loạt các biện pháp vốn sẽ.... ngăn ngừa việc ký kết thêm các hợp đồng lao động AWAs mới một khi đạo luật này đã qua đi. Việc thứ hai là nó sẽ dẹp bỏ điều mà chính phủ trước đây gọi là sự “trắc nghiệm về tính công bằng” và đương nhiên là nó sẽ được áp dụng càng sớm càng tốt khi đạo luật này được quốc hội thông qua. Điều thứ ba là chúng tôi sẽ áp dụng một cuộc trắc nghiệm về tính “không bất lợi” thực sự, và cũng như trên nó sẽ được áp dụng một khi đạo luật này được quốc hội thông qua.
Ông Rudd nói rằng đạo luật về liên hệ lao động của chính phủ trước là một đạo luật cực đoan nhất trong lịch sử nước Úc. Ông nói, ngày hôm nay trong Nội các, chúng tôi đã thực hiện bước đầu tiên tiến tới việc dẹp bỏ đạo luật này. Hôm nay Nội các đã đồng ý về những sự bổ sung then chốt cho đạo Luật Lao động 1996 và chúng tôi sẽ áp dụng các điều khoản bổ sung này ngay khi quốc hội nhóm họp trở lại. Chúng tôi tin rằng đây là một bước tiến quan trọng bởi vì rất nhiều các gia đình đang làm việc đã bị ảnh hưởng bất lợi bởi hàng loạt các đạo luật hiện hành. Bộ trưởng Liên hệ Lao động Julia Gillard nói rằng Đạo luật chuyển tiếp của Lao động sẽ ngăn cấm việc ký kết thêm các hợp đồng lao động AWAs mới. Bà nói điều này sẽ công bằng hơn cho các gia đình Úc. Nhưng Đạo luật chuyển tiếp này cũng sẽ khởi đầu một thời đại mới của liên hệ lao động với một hệ thống lương bổng hợp lý và tân tiến. Đạo luật chuyển tiếp này sẽ trao cho Ủy ban Liên hệ Lao động Úc một hệ thống lương bổng hiện đại trong một thời gian, kết thúc vào ngày 21 Tháng Mười-hai 2009. Bà Gillard nói rằng điều này không chỉ tốt cho công nhân, những người phải dựa vào một “lưới an toàn” mà nó còn tốt hơn cho giới chủ nhân, những người muốn có một lưới an toàn đơn giản và tân tiến hơn, cái mà họ có thể dễ dàng kiểm tra và biết được nghĩa vụ của mình là gì. Bà Gillard nói rằng sẽ có thêm các đạo luật phụ trội được đưa ra quốc hội vào năm tới sau thời gian tham khảo ý kiến với các thành phần trong quan hệ lao động và nhóm cố vấn doanh nghiệp.