Bạn,
Theo báo quốc nội, tại thành phố Sài Gòn, các hoạt động cung ứng, giới thiệu việc làm dịp hè thường khởi động từ tháng 6 hằng năm. Nhưng năm nay, dịch vụ việc làm này được nhiều nơi tổ chức sớm. Trong hơn tuần lễ qua, tại một số trung tâm giới thiệu việc làm, nhu cầu tuyển lao động thời vụ dịp hè bắt đầu "nóng" lên, thu hút đông sinh viên, thanh niên đến ghi tên. Các công việc tuyển dụng nhiều như giới thiệu sản phẩm, phát tờ rơi, thăm dò thị trường... lương trả theo ngày. Đây cũng là dịp các trung tâm dịch vụ hốt tiền qua các khoản tiền như lệ phí dịch vụ, tiền mua hồ sơ.
Ghi nhận về điều kiện tuyển dụng, báo Người Lao Động cho biết công việc mang tính ngắn ngày, nhưng đòi hỏi tuyển dụng cũng khá gắt gao. Cụ thể đối với công việc khuyến mãi, nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên phải có ngoại hình, hoạt bát, giao tiếp tốt. Còn đối với ứng viên chuyên về nghiên cứu thị trường, ngoài việc siêng năng, họ cần có tính năng động, khả năng nhận xét về thị trường trong tương lai. Tại 1 trung tâm dịch vụ việc làm, ban phụ trách hồ sơ cho biết: Ngoài tính nhanh nhẹn, hoạt bát, nhà tuyển dụng còn đòi hỏi ứng viên có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt... Theo ghi nhận từ các trung tâm, bình quân 1 chỗ làm, nhà tuyển dụng cần 5 ứng viên để lựa chọn.
Cũng theo báo Người Lao Động, nơi tổ chức việc làm dịp hè thu hút đông sinh viên ghi tên nhất, là Trung tâm Hỗ trợ Sinh viên TPSG. Theo kế hoạch, từ tháng 6 đến tháng 9, trung tâm này thường tiến hành chương trình "Việc làm hè cho sinh viên". Năm nay, trung tâm này dự tính giới thiệu cho khoảng 2 ngàn sinh viên có việc làm. Hiện tại, trung tâm này chỉ mới nhận được trên 200 nhu cầu tuyển dụng, công việc chủ yếu là giới thiệu sản phẩm, phát tờ rơi, bán hàng, dạy kèm, thu nhập từ 5 ngàn đồng - 12 ngàn đồng/giờ. Do lượng ứng viên tìm việc đông, tiến trình tuyển dụng thường giải quyết nhanh từ 1 đến 3 ngày.
Bạn,
Báo Người Lao Động cho biết thêm: từ khoảng tháng 8, 9 trở đi, sinh viên nhiều trường cao đẳng, đại học tốt nghiệp ra trường. Do đó, làm thêm dịp hè trở nên rất cần thiết đối với một bộ phận lớn sinh viên năm cuối để trang bị thêm kỹ năng, kinh nghiệm trước khi ra trường tìm kiếm việc làm. Một chuyên viên phụ trách giới thiệu việc làm cho rằng sự đòi hỏi gắt gao của nhà tuyển dụng là thách thức tuyển dụng mà sinh viên phải chuẩn bị để vượt qua.
Gửi ý kiến của bạn
