Dù các nhà chánh trị đang la ó nạn việc làm bị chảy máu ra ngoại quốc, sưu khảo khoa học cho thấy trong 100 vụ mất việc, chỉ có 1 vụ do việc làm Mỹ bị dời ra nước ngoài. Trái lại đại đa số vấn đề thất nghiệp là do nguyên nhân trong nước Mỹ.
Một bản tin phân tích kinh tế của USA Today cho thấy nhiều chánh sách của chánh quyền đưa ra chỉ lợi cho công ty mà không giúp gì cho công nhân. Cụ thể như việc cắt giảm thuế của TT Bush nhằm thúc đẩy các công ty đầu tư thêm, tạo công ăn việc làm thêm, nhưng chủ nhân và giám độc công ty không đầu tư, sản xuất thêm để chia xẻ quyền lợi với công nhân và người lao động. Trái lại số tiền được giảm thuế chủ nhân và giám đốc lấy vào bỏ túi riêng mà thôi.
Các công ty theo thống kê của Bộ Thương Mại làm ăn khá lên 30% từ cuối năm 2001, lợi tức công ty tăng 19% trong 2 năm gần đây. Nhưng, việc làm có thêm đâu, số nhân công mới mướn vào rất khiêm tốân, trái lại từ 2001 đến nay nước Mỹ mất 2.1 triệu việc làm. Những con số đáng lo đó hoàn toàn chống lại lời hứa của những người vận động hành lang Quốc Hội, rằng giảm thuế cho các công ty 148 tỷ trong 5 năm, việc làm Mỹ sẽ tạo ra nhiều, nhân dân Mỹ sẽ bớt thất nghiệp.
Đại diên của các công ty tại Quốc Hội trình nếu bớt 20 đến 15% thuế lợi tức của chứng khoán, đầu tư sẽ tăng, sẽ tăng nhiều việc làm cao cấp. Nhưng từ ấy nhẫn nay các công ty kỹ thuật cao hoặc bớt người, hoặc giữ y, dù sản lượng tăng. Sản lượng tăng mà nhân công không tăng, là lời to cho công ty. Và chủ nhân ông là người đầy túi riêng. Đa số các kinh tế gia cho rằng các công ty khai thác tối đa việc gỉam thuế để thu lời cho thật nhiều, chớ không chia xẻ với người lao động như mướn thêm nhân công hoặc tăng lương cho công nhân hiện hữu.
Trong đoản kỳ biện pháp giảm thuế giúp cho sản xuất có vẽ không giúp gì cho người lao động. Nhưng trong trường kỳ phải chờ xem vì công ty chỉ có thể tận dụng nhân công hiện hữu đến mức luật lao động cho phép thôi. Nếu nhu cầu xã hội tiếp tục tăng, các công ty không còn chọn lựa nào khác hơn, là phải tăng đầu tư trang thiết bị, mưón thêm người để tăng sản lượng.
Một bản tin phân tích kinh tế của USA Today cho thấy nhiều chánh sách của chánh quyền đưa ra chỉ lợi cho công ty mà không giúp gì cho công nhân. Cụ thể như việc cắt giảm thuế của TT Bush nhằm thúc đẩy các công ty đầu tư thêm, tạo công ăn việc làm thêm, nhưng chủ nhân và giám độc công ty không đầu tư, sản xuất thêm để chia xẻ quyền lợi với công nhân và người lao động. Trái lại số tiền được giảm thuế chủ nhân và giám đốc lấy vào bỏ túi riêng mà thôi.
Các công ty theo thống kê của Bộ Thương Mại làm ăn khá lên 30% từ cuối năm 2001, lợi tức công ty tăng 19% trong 2 năm gần đây. Nhưng, việc làm có thêm đâu, số nhân công mới mướn vào rất khiêm tốân, trái lại từ 2001 đến nay nước Mỹ mất 2.1 triệu việc làm. Những con số đáng lo đó hoàn toàn chống lại lời hứa của những người vận động hành lang Quốc Hội, rằng giảm thuế cho các công ty 148 tỷ trong 5 năm, việc làm Mỹ sẽ tạo ra nhiều, nhân dân Mỹ sẽ bớt thất nghiệp.
Đại diên của các công ty tại Quốc Hội trình nếu bớt 20 đến 15% thuế lợi tức của chứng khoán, đầu tư sẽ tăng, sẽ tăng nhiều việc làm cao cấp. Nhưng từ ấy nhẫn nay các công ty kỹ thuật cao hoặc bớt người, hoặc giữ y, dù sản lượng tăng. Sản lượng tăng mà nhân công không tăng, là lời to cho công ty. Và chủ nhân ông là người đầy túi riêng. Đa số các kinh tế gia cho rằng các công ty khai thác tối đa việc gỉam thuế để thu lời cho thật nhiều, chớ không chia xẻ với người lao động như mướn thêm nhân công hoặc tăng lương cho công nhân hiện hữu.
Trong đoản kỳ biện pháp giảm thuế giúp cho sản xuất có vẽ không giúp gì cho người lao động. Nhưng trong trường kỳ phải chờ xem vì công ty chỉ có thể tận dụng nhân công hiện hữu đến mức luật lao động cho phép thôi. Nếu nhu cầu xã hội tiếp tục tăng, các công ty không còn chọn lựa nào khác hơn, là phải tăng đầu tư trang thiết bị, mưón thêm người để tăng sản lượng.
Gửi ý kiến của bạn
