Số người muốn tìm sự thăng bằng trong công việc làm đang gia tăng. Những người này mong muốn có được một việc làm mà họ vừa làm ở trong văn phòng hay hãng xưởng, lại vừa có thể mang về nhà làm. Công ty TrueCareers vừa thực hiện một cuộc thăm dò ý kiến của 1,963 nhân công, và 92% nói rằng "việc có thể vừa làm việc ở sở vừa làm việc được ở nhà sẽ là một nhân tố rất quan trọng trong việc có chấp nhận một việc quyết định có chấp nhận một việc làm mới hay không."
Ngoài ra, 91% cũng cho biết rằng việc liên lạc bằng điện thoại làm cho họ làm việc có hiệu quả hơn.
Có 4.2 triệu nhân công ở Mỹ gọi điện thoại về nhà ít nhất một ngày trong tuần.
Theo công ty TrueCareers, nhân công muốn "có thêm nhiều thời gian với gia đình, thêm giờ tự do, và giao thông bằng những phương tiện ít tốn tiền và thời giờ."
Ngoài ra, 91% cũng cho biết rằng việc liên lạc bằng điện thoại làm cho họ làm việc có hiệu quả hơn.
Có 4.2 triệu nhân công ở Mỹ gọi điện thoại về nhà ít nhất một ngày trong tuần.
Theo công ty TrueCareers, nhân công muốn "có thêm nhiều thời gian với gia đình, thêm giờ tự do, và giao thông bằng những phương tiện ít tốn tiền và thời giờ."
Gửi ý kiến của bạn
