Các trường đại học đang cố gắng tìm kiếm, lôi kéo thêm nam sinh viên.
Tình trạng này cũng ảnh hưởng đến affirmative action-chương trình ưu tiên dành cho các nhóm thiểu số. Hiện nay, phụ nữ vẫn được coi là một nhóm thiểu số. Điều này đã trở nên vô lý trong các trường đại học.
Thậm chí có trường đại học, như trường Đại học Goergia, còn dự định xóa bỏ khoảng cách giữa hai phái nam và nữ bằng cách dành một vài ưu tiên cho phái nam.
Trong tình hình hiện nay, việc không có bằng cấp gây trở ngại lớn trong việc tìm việc làm. Điều này có nghĩa là sẽ có một số lượng đáng kể những đấng mày râu bực bội, hận đời vì không tranh đua nổi với những người phụ nữ có nền giáo dục cao hơn.
Nhiều ông trong số này sẽ không lấy vợ, vì những người phụ nữ có học vị cao và thành công trong xã hội sẽ thấy ngần ngại khi lập gia đình với các ông kém cỏi. Có 60% người da đen có bằng đại học là phụ nữ; chỉ có 36% phụ nữ da đen lập gia đình.
Có nhiều đề nghị cho rằng bộ giáo dục nên tìm cách cân bằng lại sự mất thăng bằng giữa hai giới trong các trường đại học. Mục đích là làm sao cho nam giới chiếm ít nhất là phân nữa số người có bằng đại học. Vàmột trong những phương pháp để cân bằng là hủy bỏ những chương trình ưu tiên còn sót lại dành cho phụ nữ.