Hôm nay,  

Chỉ 34% Nhân Công Mỹ Tin Tưởng Vào Giám Đốc

15/09/200200:00:00(Xem: 3908)
Một cuộc nghiên cứu mới do Mercer Human Resource Consulting thực hiện cho biết rằng chỉ có 34% nhân công ở Mỹ nhận là họ tin tưởng những người giám đốc của họ "luôn luôn nói chuyện thành thật".
Sự thiếu tín nhiệm còn đi xa hơn. Chỉ có 40% nhân công nói rằng họ tin là những công xưởng hay văn phòng nơi họ làm việc được quản lý tốt. Và chỉ có phân nữa nhận là giám đốc của họ tỏ ra có quan tâm lo lắng đến họ.

Nguyên nhân của sự đổ vỡ niềm tin của nhân công đối với những người lãnh đạo một phần là do những khoản lợi tức thu được đã bị giảm vì nạn suy thoái.
Khi kinh tế phục hồi, việc mất tin tưởng này sẽ làm cho nhân công đi tìm những công việc mới. Còn lúc này, việc mất lòng tin nơi người lãnh đạo sẽ ảnh hưởng tới hiệu quả làm việc.
Tuy là mức độ mất tin tưởng cao, 58% nhân công trong cuộc nghiên cứu này cho biết là họ sẽ làm việc dài lâu ở công ty của họ, và họ cũng sẽ giới thiệu những người khác đến làm việc ở nơi họ đang làm.

Gửi ý kiến của bạn
Vui lòng nhập tiếng Việt có dấu. Cách gõ tiếng Việt có dấu ==> https://youtu.be/ngEjjyOByH4
Tên của bạn
Email của bạn
)
NHẬN TIN QUA EMAIL
Vui lòng nhập địa chỉ email muốn nhận.