SAN JOSE, Calif. (Reuters) — Các giới chức của tiểu bang và liên bang Hoa-Kỳ sẽ mở cuộc điều tra về vấn đề lao động ngay trong vùng Thung lũng Hoa Vàng. Các giới chức này đã viện cớ là có nhiều di dân gốc Á Châu đang ráp các bộ phận điện tử tại gia với giá một xu cho một cơ phận.
George Friday, nhân viên hành chánh vùng làm cho Bộ Lao Động cho tờ báo San Jose Mercury News ra vào ngày thứ năm biết: “Chúng tôi đang đề cập tới vấn đề có thể vi phạm về vụ làm ngoài giờ lao động ấn định, vi phạm luật trẻ con lao động và vi phạm sự ghi chép giờ lao động.”
Trong cuộc điều tra, việc đầu tiên chính là để ý tới thủ tục xử dụng nhân công trong trung tâm Hi-Tech của Cali trong mười chín năm, sau khi tờ báo Mercury News đăng tỉ mỉ những chuyện trong ngày Chủ Nhật và Thứ Hai về việc di dân gốc Á Châu lãnh tiền chế tác các bộ phận điện tử tại nhà riêng.
Câu chuyện được kể lại, người ta thấy có ít ra cả hàng tá các nhà sản xuất bộ phận điện tử theo khế ước thầu. Trong số các xí nghiệp này, xí nghiệp cỏn con cũng có, cho tới xí nghiệp lớn có nhiều tỉ Mỹ kim, họ đã sắp đặt công việc trả khoán từ nhiều năm qua, cố nhiên các nhà thầu này vi phạm luật lao động, luật thuế khóa và cả luật lệ về an toàn ngăn ngừa tai nạn lao động.
Các công ty được kể dùng loại kết ước thầu này là Hewlett-Packard Co, Sun Microsystems Inc, Cisco Systems Inc.
Theo báo Mercury News cho biết các công ty lớn xử dụng nhân công tại nhà riêng của công nhân đã giảm đi cả hai chục năm qua, nhưng vấn đề xử dụng nhân công kiểu này vẫn còn duy trì trong các kế hoạch sản xuất thật mau, làm sao giảm được giá phí.
Có nhiều khi các công ty lớn làm bình phong cho các công ty nhỏ thầu đặc biệt trong công việc lắp ráp. Những công ty nhỏ này lại cho chính nhân viên của công ty thầu lại để xử dụng nhân công trong nhà riêng của mình hàn bằng tay các bộ phận điện tử vaò các tấm điện tử in sẵn mạch dẫn điện và tính theo giá mỗi bộ phận được gắn vào là một xu.
Những công nhân được báo Mercury News phỏng vấn, người ta không thấy có người nào biết chuyện tính tiền giờ phụ trội hay luật lệ về lao tác.
Tờ báo cho biết các công ty có tên ở trên đã từ chối cho biết về cuộc điều tra đang được hoãn lại vào tuần tới sau khi đoàn liên đặc nhiệm được thành lập có sự phối hợp của giới chức thuộc tiểu bang và thuộc liên bang.
Ông Friday tiết lộ: “Tôi tin chắc hầu hết công ty tuân thủ theo luật. Có thể vài công ty không biết rõ các cấp dưới của công ty đang điều hành ra sao. Cũng có công ty coi đó như là một đường lối quản trị công nghệ hiện nay để đáp ứng với tình hình xã hội và kinh tế.”
Cuộc điều tra trước đây vào năm 1980, các khế ước thầu làm tại tư gia đã ngưng cấp kỳ sau khi các nhà lãnh đạo công nghệ và các chính trị gia địa phương yêu cầu các viên chức để các công ty tự xét lấy.
Những nhà bênh vực về quyền công nhân đã cấm cái cảnh lắp ráp điện tử tại tư gia và coi như vi phạm luật lao động một cách trầm trọng không khác gì các “sweat shop”.
Đây là một cảnh bối rối cho những kẻ lãnh tiền an sinh xã hội muốn kiếm chút tiền còm gửi cho gia đình còn lại bên kia Thái Bình Dương.
Chủ tịch của Lao Động Liên Bang là ông Tom Ranlin, ông cho biết: “Cái gì đã xẩy ra trong kỹ ngệ may quần áo và nông trại cũng đương xẩy ra tại vùng Silicon Valley như dùng các nhà thầu riêng để tránh luật lao động, để che chở cho các chính chủ nhân.”
George Friday, nhân viên hành chánh vùng làm cho Bộ Lao Động cho tờ báo San Jose Mercury News ra vào ngày thứ năm biết: “Chúng tôi đang đề cập tới vấn đề có thể vi phạm về vụ làm ngoài giờ lao động ấn định, vi phạm luật trẻ con lao động và vi phạm sự ghi chép giờ lao động.”
Trong cuộc điều tra, việc đầu tiên chính là để ý tới thủ tục xử dụng nhân công trong trung tâm Hi-Tech của Cali trong mười chín năm, sau khi tờ báo Mercury News đăng tỉ mỉ những chuyện trong ngày Chủ Nhật và Thứ Hai về việc di dân gốc Á Châu lãnh tiền chế tác các bộ phận điện tử tại nhà riêng.
Câu chuyện được kể lại, người ta thấy có ít ra cả hàng tá các nhà sản xuất bộ phận điện tử theo khế ước thầu. Trong số các xí nghiệp này, xí nghiệp cỏn con cũng có, cho tới xí nghiệp lớn có nhiều tỉ Mỹ kim, họ đã sắp đặt công việc trả khoán từ nhiều năm qua, cố nhiên các nhà thầu này vi phạm luật lao động, luật thuế khóa và cả luật lệ về an toàn ngăn ngừa tai nạn lao động.
Các công ty được kể dùng loại kết ước thầu này là Hewlett-Packard Co, Sun Microsystems Inc, Cisco Systems Inc.
Theo báo Mercury News cho biết các công ty lớn xử dụng nhân công tại nhà riêng của công nhân đã giảm đi cả hai chục năm qua, nhưng vấn đề xử dụng nhân công kiểu này vẫn còn duy trì trong các kế hoạch sản xuất thật mau, làm sao giảm được giá phí.
Có nhiều khi các công ty lớn làm bình phong cho các công ty nhỏ thầu đặc biệt trong công việc lắp ráp. Những công ty nhỏ này lại cho chính nhân viên của công ty thầu lại để xử dụng nhân công trong nhà riêng của mình hàn bằng tay các bộ phận điện tử vaò các tấm điện tử in sẵn mạch dẫn điện và tính theo giá mỗi bộ phận được gắn vào là một xu.
Những công nhân được báo Mercury News phỏng vấn, người ta không thấy có người nào biết chuyện tính tiền giờ phụ trội hay luật lệ về lao tác.
Tờ báo cho biết các công ty có tên ở trên đã từ chối cho biết về cuộc điều tra đang được hoãn lại vào tuần tới sau khi đoàn liên đặc nhiệm được thành lập có sự phối hợp của giới chức thuộc tiểu bang và thuộc liên bang.
Ông Friday tiết lộ: “Tôi tin chắc hầu hết công ty tuân thủ theo luật. Có thể vài công ty không biết rõ các cấp dưới của công ty đang điều hành ra sao. Cũng có công ty coi đó như là một đường lối quản trị công nghệ hiện nay để đáp ứng với tình hình xã hội và kinh tế.”
Cuộc điều tra trước đây vào năm 1980, các khế ước thầu làm tại tư gia đã ngưng cấp kỳ sau khi các nhà lãnh đạo công nghệ và các chính trị gia địa phương yêu cầu các viên chức để các công ty tự xét lấy.
Những nhà bênh vực về quyền công nhân đã cấm cái cảnh lắp ráp điện tử tại tư gia và coi như vi phạm luật lao động một cách trầm trọng không khác gì các “sweat shop”.
Đây là một cảnh bối rối cho những kẻ lãnh tiền an sinh xã hội muốn kiếm chút tiền còm gửi cho gia đình còn lại bên kia Thái Bình Dương.
Chủ tịch của Lao Động Liên Bang là ông Tom Ranlin, ông cho biết: “Cái gì đã xẩy ra trong kỹ ngệ may quần áo và nông trại cũng đương xẩy ra tại vùng Silicon Valley như dùng các nhà thầu riêng để tránh luật lao động, để che chở cho các chính chủ nhân.”
(Kim Lai)
Gửi ý kiến của bạn
