Theo một cuộc nghiên cứu về việc cắt giảm việc làm từ năm 1995 đến năm 2001 được thực hiện bởi Challenger, Gray & Christmas Inc., một công ty chuyên nghiên cứu việc cắt giảm việc làm bắt đầu từ năm 1993, thì 4 tháng cuối năm-từ lể Lao Động đến Ngày Giao Thừa (New Year's Eve) là lúc các công ty cắt giảm nhiều việc làm nhất trong năm.
Cuộc nghiên cứu cho biết trong 5 năm 1995, 1997, 1998, 2000, và 2001, số lượng việc làm bị cắt giảm được thông báo nhiều nhất trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 9 đến ngày 31 tháng 12.
Từ năm 1995 đến 2001, tổng cộng có 2,090,966 việc làm bị cắt giảm được thông báo trong khoảng từ tháng Chín đến tháng Chạp.
Tháng 12, tháng mà mọi người xài tiền nhiều nhất cho việc mua sắm quà cáp cũng là tháng mà những tờ giấy nghĩ việc được phát ra nhiều nhất. Từ năm 1995 đến 2001, tổng cộng việc làm bị cắt giảm trong tháng 12 là 594, 077 việc. Tháng Mười đứng thứ nhì: 536,902 việc bị cắt giảm. Tháng Năm là tháng mà nhân viên ít bị sa thải nhất.
Cuộc nghiên cứu cho biết trong 5 năm 1995, 1997, 1998, 2000, và 2001, số lượng việc làm bị cắt giảm được thông báo nhiều nhất trong khoảng thời gian từ ngày 1 tháng 9 đến ngày 31 tháng 12.
Từ năm 1995 đến 2001, tổng cộng có 2,090,966 việc làm bị cắt giảm được thông báo trong khoảng từ tháng Chín đến tháng Chạp.
Tháng 12, tháng mà mọi người xài tiền nhiều nhất cho việc mua sắm quà cáp cũng là tháng mà những tờ giấy nghĩ việc được phát ra nhiều nhất. Từ năm 1995 đến 2001, tổng cộng việc làm bị cắt giảm trong tháng 12 là 594, 077 việc. Tháng Mười đứng thứ nhì: 536,902 việc bị cắt giảm. Tháng Năm là tháng mà nhân viên ít bị sa thải nhất.
Gửi ý kiến của bạn