LOS ANGELES - Gian hàng của The Sears & Roebuck & Co. ở Torrance, lấy làm ví dụ, đã mướn 100 nhân viên làm việc theo mùa, bằng số người đã thêm vào thời gian mùa lễ 2000, cùng với nguyên dàn 550 nhân viên thường trực.
"Chúng tôi mướn theo xu hướng kinh tế," quản lý cửa hàng Joe Diaz cho biết. "Mấy năm trước, người mướn tăng. Hiện nay, rất ế ẩm."
Sự việc cũng giống như ở Kmart Corp. và các hệ thống chính nơi khác. thương vụ tăng mỗi năm trong thập niên 1990s, thuê mướn thời vụ nói lên sự gia tăng đáng kể. "Nhưng năm nay, chúng tôi dự định có số nhân viên bằng năm ngoái," Julie Fracker, nữ phát ngôn của Kmart nói.
Việc thuê mướn của mùa lễ nầy là sự tương phản sắc nét đối với năm trước và một nữa sau của thời gian bùng nổ những năm 1990s, khi mà thị trường việc làm .. đã bắt buộc các cửa hàng bán lẻ phải ký nhử tiền thưởng và các tấm chi phiếu hậu hỉ hơn trước mặt các người tìm việc. Ở đệ tam cá nguyệt cuối có thể vượt được hay làm suy sụp các thương vụ bán lẻ, vốn đã bị thiệt hại qua một năm khó khăn. The International Mass Retail Ass. tiên đoán rằng trung bình mức chi tiêu gia đình trong mùa lễ sẽ là 863 đô la, so với 828 đô la của năm 2000.
Hiệp hội bán lẻ và các nhà quan sát cũng tiên đoán mối lo khủng hoảng làm cho người mua sắm sẽ tập trung vào các nơi bán giảm giá và các hình thức nhà kho, là những nơi giá thấp hơn so với dịch vụ cửa hàng. Các thương vụ bán lẻ đã thêm vào 623.000 nhân viên thời vụ trong mùa lễ năm 2000, theo National Retail Federation cho biết. Target Corp., là một ví dụ, hiện đang thêm vào đến 80 nhân viên thời vụ vào mỗi một trong số 1.055 cửa hàng, Douglas Kline, phát ngôn của công ty nói.
Nhân viên mùa lễ của JCPenny ở Fox Hills Mall, Culver City sẽ ngang ở mức 2000. Thay vì thêm nhân viên bán hàng, quản lý cửa hàng Don Gergovich sẽ tăng số người làm sau khi cửa hàng đóng cửa để sắp xếp hàng hoá và bày thêm mặt hàng. Gergovich hy vọng cách nầy sẽ làm giảm bớt tiền trả lương nhưng tập trung vào nhu cầu của khách hàng.
Các điều kiện kinh tế địa phương cũng làm biến đổi việc thuê mướn thời vụ. Wal-Mart, hệ thống bán lẻ lớn nhất nước, đang thêm việc làm theo cấp số của từng cửa hàng, theo Sharon Weber, nữ phát ngôn công ty. Mặc dù hệ thống biết trước một "mùa Giáng sinh tốt," nhưng một vài khu vực sẽ đương đầu với thị trường bán lẻ khắc nghiệt, Weber nói.
"Chuyện gì bạn đã thấy trong công việc bán lẻ ở Nam California trong mấy tháng qua là rất yếu," Kack Kyser, trưởng ban kinh tế của The Los Angeles Economic Development Corp. nói.
Quản lý của cửa hàng Southland cho hay họ chưa thấy hàng loạt đơn xin việc của những người bị sa thải từ hàng không, khách sạn, và các khu vực bị thiệt hại sau các cuộc tấn công.
Từ tỷ lệ thất nghiệp của California đã lên đến 5.7% trong tháng 10, có thể làm thay đổi hình ảnh đó. Những người thất nghiệp mới sẽ bắt đầu tìm việc làm. Nhưng Kyser không dự liệu các công nhân bị sa thải, mất lương cao trong công nghệ và điện toán sẽ ngay lập tức sắp hàng cho công việc bán lẻ thời vụ.
Gửi ý kiến của bạn
