NEW YORK - Theo một cuộc thăm dò vừa được thực hiện, mỗi ngày có 2.1 giờ hay 28% thời gian gián đoạn trong công việc, gây thiệt hại $588 tỷ mỗi năm cho nền kinh tế Hoa Kỳ.
Thời gian bị mất gồm có thời gian gián đoạn vì những việc không quan trọng và thời gian cần thiết để tập trung làm việc trở lại.
Theo cuộc thăm dò, mỗi nhân viên chỉ thật sự tập trung vào việc làm trong khoảng 11 phút và sẽ bị gián đoạn bởi những thứ như tiếng chuông điện thoại, email vừa gởi đến, hay tiếng gõ cửa phòng làm việc.
Khi công việc của một nhân viên bị gián đoạn, họ cần có trung bình 25 phút để tập trung trở lại với việc làm đang dở dang.
5 nguyên nhân gây ra gián đoạn lớn nhất ở nơi làm việc là: một người bạn đồng nghiệp ghé qua, nhân viên bị gọi ra khỏi bàn làm việc hay tự động rời khỏi bàn làm việc, một email vừa nhân được, nhân viên làm thêm một việc khác, và một cú điện thoại.
Có một số nhân viên có thói quen xử dụng computer ở nơi làm việc mà họ không thể cưỡng lại được, gọi là "online compulsive disorder".
Thời gian bị mất gồm có thời gian gián đoạn vì những việc không quan trọng và thời gian cần thiết để tập trung làm việc trở lại.
Theo cuộc thăm dò, mỗi nhân viên chỉ thật sự tập trung vào việc làm trong khoảng 11 phút và sẽ bị gián đoạn bởi những thứ như tiếng chuông điện thoại, email vừa gởi đến, hay tiếng gõ cửa phòng làm việc.
Khi công việc của một nhân viên bị gián đoạn, họ cần có trung bình 25 phút để tập trung trở lại với việc làm đang dở dang.
5 nguyên nhân gây ra gián đoạn lớn nhất ở nơi làm việc là: một người bạn đồng nghiệp ghé qua, nhân viên bị gọi ra khỏi bàn làm việc hay tự động rời khỏi bàn làm việc, một email vừa nhân được, nhân viên làm thêm một việc khác, và một cú điện thoại.
Có một số nhân viên có thói quen xử dụng computer ở nơi làm việc mà họ không thể cưỡng lại được, gọi là "online compulsive disorder".
Gửi ý kiến của bạn