NEW YORK (AP BUSINESS) - Các nhân công của một số công ty gặp khó khăn trong vấn đề bảo hiểm sức khỏe. Một số công ty đòi hỏi nhân viên của họ phải đóng góp nhiều hơn vào tiền bảo hiểm sức khoẻ, nghĩa là tiền lương của họ lãnh ra bị sụt giảm.
Phân nữa các công ty lớn ở Hoa Kỳ nói rằng chi phí bảo hiểm sức khoẻ tăng đã làm cho mức tăng lợi nhuận giảm. 75% trong số các công ty này đã đòi hỏi nhân công phải đóng góp phần nhiều hơn vào chi phí bảo hiểm sức khỏe.
25% các công ty nói rằng chi phí bảo hiểm sức khoẻ tăng bắt buộc họ phải giảm bớt mức tăng lương cho nhân viên, và 1/5 trong số này dự định ngưng mướn người làm việc toàn thời gian trong năm tới.
Giám đốc của 150 công ty cho biết rằng chi phí bảo hiểm sức khoẻ của mỗi nhân viên đã tăng 12% trong suốt năm vừa qua và họ dự đoán rằng trong năm tới đây sẽ tăng 11% nữa.
Hiện nay, chi phí bảo hiểm sức khoẻ chiếm từ 12% đến 15% tiền trả cho nhân viên, tăng so với 8% vào năm ngoái.
Chi phí bảo hiểm sức khoẻ tăng đã ảnh hưởng đến việc các công ty mướn thêm nhân công. Ví dụ, tháng Sáu vừa qua có thêm 146,000 việc làm - thay vì 195,000 việc làm như các kinh tế gia tiên đoán.
Có 48% các giám đốc công ty cho rằng những nhân công có các thói quen không lành mạnh như hút thuốc cần phải chịu trách nhiệm trả phần nhiều hơn trong khoản chi phí bảo hiểm sức khoẻ.
Phân nữa các công ty lớn ở Hoa Kỳ nói rằng chi phí bảo hiểm sức khoẻ tăng đã làm cho mức tăng lợi nhuận giảm. 75% trong số các công ty này đã đòi hỏi nhân công phải đóng góp phần nhiều hơn vào chi phí bảo hiểm sức khỏe.
25% các công ty nói rằng chi phí bảo hiểm sức khoẻ tăng bắt buộc họ phải giảm bớt mức tăng lương cho nhân viên, và 1/5 trong số này dự định ngưng mướn người làm việc toàn thời gian trong năm tới.
Giám đốc của 150 công ty cho biết rằng chi phí bảo hiểm sức khoẻ của mỗi nhân viên đã tăng 12% trong suốt năm vừa qua và họ dự đoán rằng trong năm tới đây sẽ tăng 11% nữa.
Hiện nay, chi phí bảo hiểm sức khoẻ chiếm từ 12% đến 15% tiền trả cho nhân viên, tăng so với 8% vào năm ngoái.
Chi phí bảo hiểm sức khoẻ tăng đã ảnh hưởng đến việc các công ty mướn thêm nhân công. Ví dụ, tháng Sáu vừa qua có thêm 146,000 việc làm - thay vì 195,000 việc làm như các kinh tế gia tiên đoán.
Có 48% các giám đốc công ty cho rằng những nhân công có các thói quen không lành mạnh như hút thuốc cần phải chịu trách nhiệm trả phần nhiều hơn trong khoản chi phí bảo hiểm sức khoẻ.
Gửi ý kiến của bạn