2003-2004: Ngành Tài Chánh Đưa Việc Ra Hải Ngoại Tăng Gấp 4 Lần
SAN FRANCISCO -- Các công ty tài chánh toàn cầu đang tăng tốc đưa việc làm ra hải ngoại, theo bản tường trình phổ biến tuần qua. Tin này của báo SF Chronicle hôm Thứ Ba 6-7-2004.
Từ năm 2003 tới 2004, các công ty tài chánh từ Bắc Mỹ và Âu Châu tăng cường đưa việc ra hải ngoại, trung bình mỗi công ty đưa từ 300 việc tới 1,500 việc làm, tức là tăng tốc 400%, theo bản thăm dò của Deloitte Research, một đơn vị của hãng kế toán và tham vấn Deloitte & Touche.
Trong cùng thời kỳ, con số các công ty tài chánh đã đưa bớt việc làm ra nước có lương nhân viên rẻ đã tăng 38%, teho Deloitte.
Peter Lowes, trưởng phòng tham vấn về đưa việc ra hải ngoại của Deloitte Consulting tại New York, nhận xét, Tốc độ tăng này cực kỳ lớn, không còn thắc mắc nào ở đó nữa.
Đây là bản nghiên cứu thường niên năm thứ nhì, Deloitte thăm dò 43 công ty tài chánh, trong đó có nhà băng, quỹ hỗ tương và hãng bảo hiểm, tại 7 quốc gia từ tháng 12-2003 tới tháng 3-2004.
Cuộc nghiên cứu có cả 13 trong 25 công ty tài chánh lớn nhất thế giới, xếp hạng theo trị giá thị trường cổ phiếu.
Công ty càng lớn, thì nhiều phần là sẽ dọn bớt việc ra nước khác để tiết kiệm. Dựa theo kết quả, Deloitte ước tính khoảng 80% cơ quan tài chánh lớn nhất thế giới -- những hãng có vố trên thị trường cổ phiếu nhiều hơn 10 tỉ đô -- hiện thời đã có phân xưởng ở hải ngoại. Trong các công ty tài chánh nhỏ hơn, khoảng phân nửa có phân xưởng hải ngoại, nhưng phân nửa kia chưa làm gì.
Bản nghiên cứu tiên đoán rằng vào năm 2010, sẽ có 100 công ty tài chánh lớn nhất thế giới dọn 400 tỉ đô la chi phí của họ ra hải ngoại, tiết kiệm trung bình gần 1.5 tỉ đô la mỗi năm cho mỗi hãng. Bản nghiên cứu cũng tiên đoán vào năm 2010, sẽ có hơn 20% tổng chi phí của kỹ nghệ tài chánh toàn cầu sẽ dọn ra các nước khác có lương rẻ.
SAN FRANCISCO -- Các công ty tài chánh toàn cầu đang tăng tốc đưa việc làm ra hải ngoại, theo bản tường trình phổ biến tuần qua. Tin này của báo SF Chronicle hôm Thứ Ba 6-7-2004.
Từ năm 2003 tới 2004, các công ty tài chánh từ Bắc Mỹ và Âu Châu tăng cường đưa việc ra hải ngoại, trung bình mỗi công ty đưa từ 300 việc tới 1,500 việc làm, tức là tăng tốc 400%, theo bản thăm dò của Deloitte Research, một đơn vị của hãng kế toán và tham vấn Deloitte & Touche.
Trong cùng thời kỳ, con số các công ty tài chánh đã đưa bớt việc làm ra nước có lương nhân viên rẻ đã tăng 38%, teho Deloitte.
Peter Lowes, trưởng phòng tham vấn về đưa việc ra hải ngoại của Deloitte Consulting tại New York, nhận xét, Tốc độ tăng này cực kỳ lớn, không còn thắc mắc nào ở đó nữa.
Đây là bản nghiên cứu thường niên năm thứ nhì, Deloitte thăm dò 43 công ty tài chánh, trong đó có nhà băng, quỹ hỗ tương và hãng bảo hiểm, tại 7 quốc gia từ tháng 12-2003 tới tháng 3-2004.
Cuộc nghiên cứu có cả 13 trong 25 công ty tài chánh lớn nhất thế giới, xếp hạng theo trị giá thị trường cổ phiếu.
Công ty càng lớn, thì nhiều phần là sẽ dọn bớt việc ra nước khác để tiết kiệm. Dựa theo kết quả, Deloitte ước tính khoảng 80% cơ quan tài chánh lớn nhất thế giới -- những hãng có vố trên thị trường cổ phiếu nhiều hơn 10 tỉ đô -- hiện thời đã có phân xưởng ở hải ngoại. Trong các công ty tài chánh nhỏ hơn, khoảng phân nửa có phân xưởng hải ngoại, nhưng phân nửa kia chưa làm gì.
Bản nghiên cứu tiên đoán rằng vào năm 2010, sẽ có 100 công ty tài chánh lớn nhất thế giới dọn 400 tỉ đô la chi phí của họ ra hải ngoại, tiết kiệm trung bình gần 1.5 tỉ đô la mỗi năm cho mỗi hãng. Bản nghiên cứu cũng tiên đoán vào năm 2010, sẽ có hơn 20% tổng chi phí của kỹ nghệ tài chánh toàn cầu sẽ dọn ra các nước khác có lương rẻ.
Gửi ý kiến của bạn