(DAILY CAL) - Một cuộc nghiên cứu vừa được trường Đại Học Berkeley thực hiện tiên đoán rằng cho đến trước năm 2010 sẽ có thêm hơn 1 triệu nhân công ở California không được công ty của họ cung cấp bảo hiểm sức khỏe.
Tỷ lệ dân California không được nơi làm việc cung cấp bảo hiểm sức khỏe sẽ tăng từ 42% đến 47%, nếu như tiền bảo phí tiếp tục tăng ít nhất 10% mỗi năm.
Theo cuộc nghiên cứu, bảo phí các chủ nhân phải trả cho các nhân viên của họ và gia đình đã tăng từ khoảng $6,000 trong năm 2000 lên đến khoảng $8,000 trong năm 2003.
Bảo phí cho cá nhân trong cùng kỳ tăng từ khoảng $2,000 đến khoảng $3,000.
Các chủ nhân đã phản ứng với việc tăng bảo phí bằng cách đề nghị nhân viên của họ trả một phần tiền bảo phí hay là đưa ra các điều lệ khó khăn hơn khi xem xét các tiêu chuẩn hợp lệ để cung cấp bảo hiểm sức khỏe.
Những sinh viên vừa tốt nghiệp có thể sẽ gặp khó khăn hơn để được cung cấp bảo hiểm sức khoẻ, và có thể phải tự trả nhiều tiền hơn.
Các nhân viên được trả lương từ $9 đến $11/giờ là nhóm nhân viên bị giảm nhiều nhất về phúc lợi bảo hiểm sức khỏe.
Tỷ lệ nhân viên làm việc toàn thời gian có thu nhập từ $9 đến $11/giờ được nơi làm việc của họ cung cấp bảo hiểm sức khoẻ giảm xuống 13% trong vòng 4 năm vừa qua.
Tỷ lệ dân California không được nơi làm việc cung cấp bảo hiểm sức khỏe sẽ tăng từ 42% đến 47%, nếu như tiền bảo phí tiếp tục tăng ít nhất 10% mỗi năm.
Theo cuộc nghiên cứu, bảo phí các chủ nhân phải trả cho các nhân viên của họ và gia đình đã tăng từ khoảng $6,000 trong năm 2000 lên đến khoảng $8,000 trong năm 2003.
Bảo phí cho cá nhân trong cùng kỳ tăng từ khoảng $2,000 đến khoảng $3,000.
Các chủ nhân đã phản ứng với việc tăng bảo phí bằng cách đề nghị nhân viên của họ trả một phần tiền bảo phí hay là đưa ra các điều lệ khó khăn hơn khi xem xét các tiêu chuẩn hợp lệ để cung cấp bảo hiểm sức khỏe.
Những sinh viên vừa tốt nghiệp có thể sẽ gặp khó khăn hơn để được cung cấp bảo hiểm sức khoẻ, và có thể phải tự trả nhiều tiền hơn.
Các nhân viên được trả lương từ $9 đến $11/giờ là nhóm nhân viên bị giảm nhiều nhất về phúc lợi bảo hiểm sức khỏe.
Tỷ lệ nhân viên làm việc toàn thời gian có thu nhập từ $9 đến $11/giờ được nơi làm việc của họ cung cấp bảo hiểm sức khoẻ giảm xuống 13% trong vòng 4 năm vừa qua.
Gửi ý kiến của bạn