BOSTON - Người lao động Hoa Kỳ có it thì giờ với gia đình so với cac nước, thời gian nghỉ bệnh và nghỉ hộ sản ở gần cuối bảng, theo kết quả nghiên cứu của trường y tế công cộng Harvard, dựa trên cac khảo sát về 168 nước.
Trên 160 nước cho phụ nữ nghỉ việc ăn lương để sinh con - tại Hoa Kỳ, luật bảo đảm 2 tuần lễ nghỉ không lương cho khoảng 50% thai phụ, thành phần còn lại không được gì.
Phuc trình hoàn tất với sự giúp đỡ của Ford Foundation ghi nhận 139 nước có quy chế nghỉ bệnh ăn lương - gồm 117 nước cho phép nghỉ bệnh có lương ít nhất 1 tuần lễ.
Hoa Kỳ không bảo đảm thời gian nghỉ bệnh.
Giáo sư Jody Heymann, trưởng nhóm khảo sát, nói "Hoa Kỳ tụt hậu rất nhiều so với thế giới về luật bảo vệ sức khỏe và phuc lợi của gia đình người lao động".
Hoa Kỳ không có tên trong danh sách 76 nước công nhận quyền của nữ công nhân cho con bú tại nơi làm việc.
Ông John Sweeney, chủ tịch tổng liên đoàn lao động AFL-CIO, tuyên bố "Phuc trình kể trên nên được coi là lời hô hào hành động".
Trên 160 nước cho phụ nữ nghỉ việc ăn lương để sinh con - tại Hoa Kỳ, luật bảo đảm 2 tuần lễ nghỉ không lương cho khoảng 50% thai phụ, thành phần còn lại không được gì.
Phuc trình hoàn tất với sự giúp đỡ của Ford Foundation ghi nhận 139 nước có quy chế nghỉ bệnh ăn lương - gồm 117 nước cho phép nghỉ bệnh có lương ít nhất 1 tuần lễ.
Hoa Kỳ không bảo đảm thời gian nghỉ bệnh.
Giáo sư Jody Heymann, trưởng nhóm khảo sát, nói "Hoa Kỳ tụt hậu rất nhiều so với thế giới về luật bảo vệ sức khỏe và phuc lợi của gia đình người lao động".
Hoa Kỳ không có tên trong danh sách 76 nước công nhận quyền của nữ công nhân cho con bú tại nơi làm việc.
Ông John Sweeney, chủ tịch tổng liên đoàn lao động AFL-CIO, tuyên bố "Phuc trình kể trên nên được coi là lời hô hào hành động".
Gửi ý kiến của bạn