LONDON - Cuộc nghiên cứu của “Tổ Chức Hợp Tác Và Phát Triển Kinh Tế – OECD” phỏng đoán: trí thông minh nhân tạo (AI) không cướp mất việc làm của người nhiều như dự tính – khoảng 14% việc làm tại các nước thành viên OECD sẽ trở thành tự động hoá.
Các khảo sát trước ám chỉ AI sẽ làm mất 50% việc làm của công nhân – vì tự động hoá sẽ tập trung vào những công việc đòi hỏi kỹ năng thấp tại hãng xưởng lắp ráp và việc nông trang.
Đoàn nghiên cứu của OECD nhận thấy đa số việc làm khó giao cho robot làm vì nhu cầu thương luợng hiệu quả với các quan hệ xã hội phức tạp, như chăm sóc người đau yếu, nhận thức các vấn đề văn hoá nhậy cảm hay khả năng làm nhiệm vụ thể chất trong môi trường làm việc không tổ chức.
Trong biểu đồ về khả năng tự động hoá của OECD, có thể thấy máy sẽ thay thế người với tỉ lệ 10% tại Hoa Kỳ, khoảng 20% tại Đức và Pháp, hơn 20% tại Tây Ban Nha, Chi-lê, dưới 10% tại 3 Na Uy, Phần Lan, Thụy Điển.
Bà Glenda Quintini là đồng tác giả của phúc trình nhận xét: trọng tâm nghiên cứu là vai trò của cá nhân, không là công việc – bà Quintini nêu ra 1 trường hợp điển hình là thợ máy tại xưởng của mình, và công nhân trong cơ xưởng lớn. Người sau dễ bị tự động hoá thay thế hơn.
OECD nhận thấy robot là mối đe doạ lớn nhất với công nhân vị thành viên đa số làm những việc đơn giản. 32% việc làm sẽ chứng kiến những thay đổi đáng kể, buộc công nhân và hãng xưởng thích ứng.
Các khảo sát trước ám chỉ AI sẽ làm mất 50% việc làm của công nhân – vì tự động hoá sẽ tập trung vào những công việc đòi hỏi kỹ năng thấp tại hãng xưởng lắp ráp và việc nông trang.
Đoàn nghiên cứu của OECD nhận thấy đa số việc làm khó giao cho robot làm vì nhu cầu thương luợng hiệu quả với các quan hệ xã hội phức tạp, như chăm sóc người đau yếu, nhận thức các vấn đề văn hoá nhậy cảm hay khả năng làm nhiệm vụ thể chất trong môi trường làm việc không tổ chức.
Trong biểu đồ về khả năng tự động hoá của OECD, có thể thấy máy sẽ thay thế người với tỉ lệ 10% tại Hoa Kỳ, khoảng 20% tại Đức và Pháp, hơn 20% tại Tây Ban Nha, Chi-lê, dưới 10% tại 3 Na Uy, Phần Lan, Thụy Điển.
Bà Glenda Quintini là đồng tác giả của phúc trình nhận xét: trọng tâm nghiên cứu là vai trò của cá nhân, không là công việc – bà Quintini nêu ra 1 trường hợp điển hình là thợ máy tại xưởng của mình, và công nhân trong cơ xưởng lớn. Người sau dễ bị tự động hoá thay thế hơn.
OECD nhận thấy robot là mối đe doạ lớn nhất với công nhân vị thành viên đa số làm những việc đơn giản. 32% việc làm sẽ chứng kiến những thay đổi đáng kể, buộc công nhân và hãng xưởng thích ứng.
Gửi ý kiến của bạn