LUXEMBOYRG - Toà thượng thẩm (ECJ) của Liên Âu tuyên bố: chủ doanh nghiệp tư có thể cấm biểu tượng tôn giáo tại nơi làm việc trong 1 số trường hợp - phán quyết đầu tiên loại này của ECJ đã trở thành vấn đề chính trị hệ trọng khắp lục địa.
Tòa ECJ nhận thấy công ty Belgium có nội quy cấm nhân viên dùng khăn trùm đầu Hồi Giáo hay biểu tượng chính trị trong lúc tiếp khách hàng không phạm luật kỳ thị nếu hội đủ 1 số điều kiện.
Cũng toà này nhận thấy công ty Pháp sa thải 1 kỹ sư nhu liệu không bỏ khăn trùm đầu không vì nội quy nhưng vì khách hàng phản đối.
Phán quyết của ECJ trong 2 vụ khác nhau diễn ra gần ngày tổng tuyển cử tại Hoà Lan và Pháp bầu TT trong tháng tới với luật di trú là 1 đề tài trong vận động tranh cử sôi nổi.
Trong trường hợp nữ nhân viên giao tiếp Samira Achbita, ECJ gợi ý toà Brussels tìm hiểu đương sự có là nạn nhân gián tiếp của kỳ thị hay không.
Trong trường hợp nữ kỹ sư Asma Bougnaoui làm việc với công ty Micropole của Pháp, ECJ đề nghị toà án Pháp xác định có phải đuơng sự bị đuổi vì không tuân theo nội quy.
Tòa ECJ nhận thấy công ty Belgium có nội quy cấm nhân viên dùng khăn trùm đầu Hồi Giáo hay biểu tượng chính trị trong lúc tiếp khách hàng không phạm luật kỳ thị nếu hội đủ 1 số điều kiện.
Cũng toà này nhận thấy công ty Pháp sa thải 1 kỹ sư nhu liệu không bỏ khăn trùm đầu không vì nội quy nhưng vì khách hàng phản đối.
Phán quyết của ECJ trong 2 vụ khác nhau diễn ra gần ngày tổng tuyển cử tại Hoà Lan và Pháp bầu TT trong tháng tới với luật di trú là 1 đề tài trong vận động tranh cử sôi nổi.
Trong trường hợp nữ nhân viên giao tiếp Samira Achbita, ECJ gợi ý toà Brussels tìm hiểu đương sự có là nạn nhân gián tiếp của kỳ thị hay không.
Trong trường hợp nữ kỹ sư Asma Bougnaoui làm việc với công ty Micropole của Pháp, ECJ đề nghị toà án Pháp xác định có phải đuơng sự bị đuổi vì không tuân theo nội quy.
Gửi ý kiến của bạn