WASHINGTON--Số người giám đốc không muốn trở thành tổng quản trị tăng.
Số người giám đốc không muốn lên chức tổng quản trị tăng gần gấp 2 kể từ năm 2001 (60% hiện nay so với 27% ở năm 2001).
Cuộc nghiên cứu được thực hiện bởi Wirthlin Worldwide cho thấy rằng hầu hết các giám đốc đã quyết định là nên làm tổng quản trị hay không. Chỉ có 5% là chưa chắc chắn so với 26% trong năm 2001.
Cuộc nghiên cứu cũng cho thấy các giám đốc đã làm ở một công ty nơi từng trải qua cơn khủng hoảng thường hay khước từ chức vụ tổng quản trị hơn là những người chưa từng làm ở công ty đã bị khủng hoảng.
Cái tin tốt cho các người tổng quản trị và các người tổng quản trị tương lai là phần lớn các giám đốc có niềm tin vào tổng quản trị hiện nay là 87% so với 77% trong năm 2003.
Số người giám đốc không muốn lên chức tổng quản trị tăng gần gấp 2 kể từ năm 2001 (60% hiện nay so với 27% ở năm 2001).
Cuộc nghiên cứu được thực hiện bởi Wirthlin Worldwide cho thấy rằng hầu hết các giám đốc đã quyết định là nên làm tổng quản trị hay không. Chỉ có 5% là chưa chắc chắn so với 26% trong năm 2001.
Cuộc nghiên cứu cũng cho thấy các giám đốc đã làm ở một công ty nơi từng trải qua cơn khủng hoảng thường hay khước từ chức vụ tổng quản trị hơn là những người chưa từng làm ở công ty đã bị khủng hoảng.
Cái tin tốt cho các người tổng quản trị và các người tổng quản trị tương lai là phần lớn các giám đốc có niềm tin vào tổng quản trị hiện nay là 87% so với 77% trong năm 2003.
Gửi ý kiến của bạn