BERLIN - Các đại doanh nghiệp phải bảo đảm 30% HĐ giám sát là phụ nữ từ năm 2016, theo luật mới đã đuợc chính quyền liên hiệp của liên bang Đức thỏa thuận chiều Thứ Ba.
Các doanh nghiệp không thực hành định mức này phải để trống 1 số ghế tại HĐ giám sát. Các biện pháp tương tự đã đuợc ứng dụng tại các nước châu Âu khác như Italy, Na Uy, Hoà Lan.
Thủ Tướng Angela Merkel, là nhân vật ban đầu phản đối, tuyên bố tại QH hôm Thứ Tư: luật này là 1 bước quan trọng bảo đảm bình đẳng với khả năng thay đổi văn hoá tại nơi làm việc.
Trong khi đó, bộ trưởng đặc trách phụ nữ, bà Manuela Schwesig, phát biểu qua làn sóng phát thanh “Chúng ta có đủ số ứng viên phụ nữ hội đủ điều kiện để nhận các chức vụ này”.
Phóng viên nhận xét: quy định mới ảnh hưởng 100 công ty có đại diện công nhân tại HĐ giám sát. 3500 công ty khác sẽ phải báo cáo về chỉ tiêu cân bằng giới tính. Cũng có dư luận cảnh báo định mức phụ nữ có thể là phản xây dựng.
Chủ tịch Ulrich Grillo của liên đoàn kỹ nghệ nói: định mức tự nguyện là hiệu quả hơn.
Cơ sở Deutsche Welle ước luợng trên 80% HĐ giám sát là nam giới, tuy gần 40% nội các liên bang là phụ nữ.
Spiegel Online báo tin: trong số 160 công ty thương nghiệp quan trọng, phụ nữ chiếm 17.4% HĐ giám sát và 6.1% HĐ quản trị.
Trong năm qua, Ủy Hội Liên Âu loan báo đang xem xét khả năng cưỡng chế tỉ lệ phụ nữ tại các HĐ giám sát của doanh nghiệp.
Các doanh nghiệp không thực hành định mức này phải để trống 1 số ghế tại HĐ giám sát. Các biện pháp tương tự đã đuợc ứng dụng tại các nước châu Âu khác như Italy, Na Uy, Hoà Lan.
Thủ Tướng Angela Merkel, là nhân vật ban đầu phản đối, tuyên bố tại QH hôm Thứ Tư: luật này là 1 bước quan trọng bảo đảm bình đẳng với khả năng thay đổi văn hoá tại nơi làm việc.
Trong khi đó, bộ trưởng đặc trách phụ nữ, bà Manuela Schwesig, phát biểu qua làn sóng phát thanh “Chúng ta có đủ số ứng viên phụ nữ hội đủ điều kiện để nhận các chức vụ này”.
Phóng viên nhận xét: quy định mới ảnh hưởng 100 công ty có đại diện công nhân tại HĐ giám sát. 3500 công ty khác sẽ phải báo cáo về chỉ tiêu cân bằng giới tính. Cũng có dư luận cảnh báo định mức phụ nữ có thể là phản xây dựng.
Chủ tịch Ulrich Grillo của liên đoàn kỹ nghệ nói: định mức tự nguyện là hiệu quả hơn.
Cơ sở Deutsche Welle ước luợng trên 80% HĐ giám sát là nam giới, tuy gần 40% nội các liên bang là phụ nữ.
Spiegel Online báo tin: trong số 160 công ty thương nghiệp quan trọng, phụ nữ chiếm 17.4% HĐ giám sát và 6.1% HĐ quản trị.
Trong năm qua, Ủy Hội Liên Âu loan báo đang xem xét khả năng cưỡng chế tỉ lệ phụ nữ tại các HĐ giám sát của doanh nghiệp.
Gửi ý kiến của bạn
