TOKYO - Theo cuộc khảo sát của Jiji Press, có 49% công ty lớn tại Nhật Bản nói rằng họ đang cứu xét thuê thêm các nữ sinh viên tốt nghiệp trong năm 2015, nhiều hơn năm nay.
Lý do thuê thêm nữ sinh viên mới tốt nghiệp được các công ty nói rằng, nhằm trước hết là tạo ra sự đa dạng trong lực lượng lao động của công ty, và nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đặc biệt là các công ty có đa số khách hàng là phụ nữ -- và thuê thêm phụ nữ sẽ làm thăng tiến khả năng tiếp th5i của công ty.
Có một yếu tố khác: xã hội Nhật Bản, và các công ty lớn thường bị quốc tế chỉ trích là một xã hội phụ hệ, bất công, ưu đải nam giới, làm cho vai trò phụ nữ rất mờ nhạt.
Lý do thuê thêm nữ sinh viên mới tốt nghiệp được các công ty nói rằng, nhằm trước hết là tạo ra sự đa dạng trong lực lượng lao động của công ty, và nhằm đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng, đặc biệt là các công ty có đa số khách hàng là phụ nữ -- và thuê thêm phụ nữ sẽ làm thăng tiến khả năng tiếp th5i của công ty.
Có một yếu tố khác: xã hội Nhật Bản, và các công ty lớn thường bị quốc tế chỉ trích là một xã hội phụ hệ, bất công, ưu đải nam giới, làm cho vai trò phụ nữ rất mờ nhạt.
Gửi ý kiến của bạn