Hơn 60% công ty tham gia vào thăm dò mới cho biết sẽ gia tăng phí tổn bảo hiểm sức khỏe vì Luật Affordable Care Act của liên bang.
Thăm dò 1,203 công ty bởi công ty tư vấn Mercer cho thấy rằng 20% những cơ sở kinh doanh đó dự định gia tăng 5% hay nhiều hơn.
Thăm dò nói rằng các công ty bán lẻ và du lịch giải trí, thường có số lượng lớn công nhân làm việc bán thời gian và trả lương thấp, sẽ nằm trong số ảnh hưởng nhiều nhất khi luật bảo hiểm y tế có hiệu quả toàn diện vào năm 2014. Nhiều công ty sẽ được yêu cầu gia hạn bảo trợ bảo hiểm cho tất cả nhân viên làm việc từ 30 tiếng đồng hồ trở lên cho mỗi tuần hay phải đối diện với trừng phạt, theo Mercer cho biết.
Tracy Watts, lãnh đạo cải tổ bảo hiểm sức khỏe của Mercer, nói rằng, "Gia hạn bảo hiểm sức khỏe cho nhiều công nhân hơn nữa sẽ là tổn phí mới đáng kể đối với những công ty này, đặc biệt bởi vì những điều khoản khác [của luật bảo hiểm] chi phối số tiền bao nhiêu mà công ty có thể đòi công nhân đóng góp cho chi phí và làm sao cho bảo hiểm tốt hơn."
Nói chung, 6% công ty được thăm dò nói rằng họ có dự định ngừng cung cấp các phúc lợi bảo hiểm sức khỏe sau khi bảo hiểm của chính phủ điều khiển thay đổi vào năm 2014. Đó là tăng 9% trong số các công ty bán lẻ và du lịch giải trí.
Thăm dò 1,203 công ty bởi công ty tư vấn Mercer cho thấy rằng 20% những cơ sở kinh doanh đó dự định gia tăng 5% hay nhiều hơn.
Thăm dò nói rằng các công ty bán lẻ và du lịch giải trí, thường có số lượng lớn công nhân làm việc bán thời gian và trả lương thấp, sẽ nằm trong số ảnh hưởng nhiều nhất khi luật bảo hiểm y tế có hiệu quả toàn diện vào năm 2014. Nhiều công ty sẽ được yêu cầu gia hạn bảo trợ bảo hiểm cho tất cả nhân viên làm việc từ 30 tiếng đồng hồ trở lên cho mỗi tuần hay phải đối diện với trừng phạt, theo Mercer cho biết.
Tracy Watts, lãnh đạo cải tổ bảo hiểm sức khỏe của Mercer, nói rằng, "Gia hạn bảo hiểm sức khỏe cho nhiều công nhân hơn nữa sẽ là tổn phí mới đáng kể đối với những công ty này, đặc biệt bởi vì những điều khoản khác [của luật bảo hiểm] chi phối số tiền bao nhiêu mà công ty có thể đòi công nhân đóng góp cho chi phí và làm sao cho bảo hiểm tốt hơn."
Nói chung, 6% công ty được thăm dò nói rằng họ có dự định ngừng cung cấp các phúc lợi bảo hiểm sức khỏe sau khi bảo hiểm của chính phủ điều khiển thay đổi vào năm 2014. Đó là tăng 9% trong số các công ty bán lẻ và du lịch giải trí.
Gửi ý kiến của bạn