WASHINGTON--Sự gia tăng tốn phí để chăm sóc các cao niên ngày càng đáng ngại.
Hoa Kỳ đang phải đối diện với các tốn phí khổng lồ cho trợ cấp an sinh xã hội (Social Security) và bảo hiểm sức khỏe trong 70 năm tới: gần 43 tỷ Mỹ kim, theo sự phân tích của báo USA Today. Nhưng nếu bạn cảm thấy vấn đề này là to lớn quá, hãy nhìn ra ngoại quốc. Dân số ở nhiều nước phát triển đang già đi nhanh hơn dân Mỹ. Có nghĩa là càng có ít người trẻ hơn để nộp thuế ủng hộ số cao niên đang gia tăng.
Ở Nhật Bản, số người tuổi trên 65 ngày nay bằng ¼ số người độ tuổi 15 đến 64. Đến năm 2050, dân số cao niên của Nhật Bản sẽ bằng 2/3 của số người thuộc tuổi lao động, so với Mỹ là 1/3.
Kết quả là: sự khó khăn về kinh tế của người đóng thuế Mỹ đang đối diện với việc ủng hộ các công dân già hơn thì càng bị khuếch đại ở các nước khác.
Một vài nước, như Thụy Sĩ, đã bắt đầu sớm để bù đắp lại tổn phí của bảo hiểm sức khỏe và hưu trí của dân số đang già đi. Họ thay đổi chương trình hưu trí, liên kết trợ cấp với phần đóng góp, tăng tuổi hưu trí, và tăng mức thuế.
Bài học cho Hoa Kỳ là: trả tiền cho xã hội già lão thì không dễ dàng. Không rẻ đâu. Nhưng tốt hơn hết là bắt đầu từ bây giờ.
Vài nước khác lại có các vũ khí khác để tự vệ với vấn đề này. Ví dụ như Tây Ban Nha đang có một số ít phụ nữ trong lực lượng lao động. Vận động thêm họ có thể làm tăng số công nhân ủng hộ các cao niên. Norway có dầu thô từ Bờ Biển phiá Bắc để bao cho tổn phí bảo hiểm sức khỏe và hưu trí.
Các nhà kinh tế học thì chỉ ra cách của Chile như là một cuộc cải cách điển hình của chương trình hưu trí. Nước này cạo bỏ hẵn chương trình hưu trí quốc gia để thay vào một chương trình mà liên kết trợ cấp với sự cống hiến của công nhân.
Vấn đề chính là: người ta không thích các thay đổi cho bảo hiểm sức khỏe hoặc chương trình hưu trí nếu kết quả là giảm lợi ích cho họ và tăng tiền thuế.
Nhưng chăm sóc cao niên lại là một nghĩa vụ để làm xã hội kết chặt với nhau.
Hoa Kỳ đang phải đối diện với các tốn phí khổng lồ cho trợ cấp an sinh xã hội (Social Security) và bảo hiểm sức khỏe trong 70 năm tới: gần 43 tỷ Mỹ kim, theo sự phân tích của báo USA Today. Nhưng nếu bạn cảm thấy vấn đề này là to lớn quá, hãy nhìn ra ngoại quốc. Dân số ở nhiều nước phát triển đang già đi nhanh hơn dân Mỹ. Có nghĩa là càng có ít người trẻ hơn để nộp thuế ủng hộ số cao niên đang gia tăng.
Ở Nhật Bản, số người tuổi trên 65 ngày nay bằng ¼ số người độ tuổi 15 đến 64. Đến năm 2050, dân số cao niên của Nhật Bản sẽ bằng 2/3 của số người thuộc tuổi lao động, so với Mỹ là 1/3.
Kết quả là: sự khó khăn về kinh tế của người đóng thuế Mỹ đang đối diện với việc ủng hộ các công dân già hơn thì càng bị khuếch đại ở các nước khác.
Một vài nước, như Thụy Sĩ, đã bắt đầu sớm để bù đắp lại tổn phí của bảo hiểm sức khỏe và hưu trí của dân số đang già đi. Họ thay đổi chương trình hưu trí, liên kết trợ cấp với phần đóng góp, tăng tuổi hưu trí, và tăng mức thuế.
Bài học cho Hoa Kỳ là: trả tiền cho xã hội già lão thì không dễ dàng. Không rẻ đâu. Nhưng tốt hơn hết là bắt đầu từ bây giờ.
Vài nước khác lại có các vũ khí khác để tự vệ với vấn đề này. Ví dụ như Tây Ban Nha đang có một số ít phụ nữ trong lực lượng lao động. Vận động thêm họ có thể làm tăng số công nhân ủng hộ các cao niên. Norway có dầu thô từ Bờ Biển phiá Bắc để bao cho tổn phí bảo hiểm sức khỏe và hưu trí.
Các nhà kinh tế học thì chỉ ra cách của Chile như là một cuộc cải cách điển hình của chương trình hưu trí. Nước này cạo bỏ hẵn chương trình hưu trí quốc gia để thay vào một chương trình mà liên kết trợ cấp với sự cống hiến của công nhân.
Vấn đề chính là: người ta không thích các thay đổi cho bảo hiểm sức khỏe hoặc chương trình hưu trí nếu kết quả là giảm lợi ích cho họ và tăng tiền thuế.
Nhưng chăm sóc cao niên lại là một nghĩa vụ để làm xã hội kết chặt với nhau.
Gửi ý kiến của bạn
