2011: Tìm Việc Khó, 5 Người/1 Việc Làm; Hãng Xưởng Được Dịp Trả Lương Thấp
WASHINGTON – Nhiều công ty đang có kế hoạch gia tăng việc thuê mướn người trong năm nay sẽ phải lựa chọn quá nhiều đơn xin việc, mà không phải trả lương cao hơn cho những người xuất sắc.
Thất nghiệp vẫn còn nằm ở 2 con số, và có tới gần 5 công nhân cạnh tranh với một việc làm. Điều đó giúp các công ty thêm tin tưởng, trong khi cùng lúc cho phép họ có thể giữ mức lương thấp.
Việc thiếu cơ hội trong 3 năm qua có nghĩa là thêm nguy cơ cho người tìm việc làm, đặc biệt đối với những ai bị thất nghiệp hơn 6 tháng. Tất cả những điều trên làm cho các công ty để cho những nhà quản trị việc thuê mướn người có quyền thương lượng.
Heidi Shierholz, kinh tế gia tại Học Viện Chính Sách Kinh Tế tự do, nói rằng, “Họ không phải trả lương cao để mướn những người muốn làm việc.”
Các công ty đã quảng cáo 3.25 triệu việc làm trong tháng 11, theo Bộ Lao Động cho biết hôm Thứ Ba. Đó là tăng 39% hơn số việc làm được quảng cáo trong tháng 7 năm 2009, một tháng sau cơn suy thoái kết thúc. Nhưng số lượng đó vẫn còn thấp dưới mức 4.4 triệu việc làm được mở ra trong tháng 12 năm 2007, khi mà cơn suy thoái bắt đầu.
Có lẽ điều quan trọng hơn là số người cạnh tranh nhau với những việc làm đó. Với 15 triệu người thất nghiệp trong tháng 11, tỉ lệ là 4.6 công nhân thất nghiệp cho mỗi công việc làm được mở ra. Tỉ lệ đạt tới 6.3 trong tháng 11 năm 2009, cao nhất kể từ khi bộ bắt đầu theo dõi các việc làm mở ra trong tháng 12 năm 2000.
WASHINGTON – Nhiều công ty đang có kế hoạch gia tăng việc thuê mướn người trong năm nay sẽ phải lựa chọn quá nhiều đơn xin việc, mà không phải trả lương cao hơn cho những người xuất sắc.
Thất nghiệp vẫn còn nằm ở 2 con số, và có tới gần 5 công nhân cạnh tranh với một việc làm. Điều đó giúp các công ty thêm tin tưởng, trong khi cùng lúc cho phép họ có thể giữ mức lương thấp.
Việc thiếu cơ hội trong 3 năm qua có nghĩa là thêm nguy cơ cho người tìm việc làm, đặc biệt đối với những ai bị thất nghiệp hơn 6 tháng. Tất cả những điều trên làm cho các công ty để cho những nhà quản trị việc thuê mướn người có quyền thương lượng.
Heidi Shierholz, kinh tế gia tại Học Viện Chính Sách Kinh Tế tự do, nói rằng, “Họ không phải trả lương cao để mướn những người muốn làm việc.”
Các công ty đã quảng cáo 3.25 triệu việc làm trong tháng 11, theo Bộ Lao Động cho biết hôm Thứ Ba. Đó là tăng 39% hơn số việc làm được quảng cáo trong tháng 7 năm 2009, một tháng sau cơn suy thoái kết thúc. Nhưng số lượng đó vẫn còn thấp dưới mức 4.4 triệu việc làm được mở ra trong tháng 12 năm 2007, khi mà cơn suy thoái bắt đầu.
Có lẽ điều quan trọng hơn là số người cạnh tranh nhau với những việc làm đó. Với 15 triệu người thất nghiệp trong tháng 11, tỉ lệ là 4.6 công nhân thất nghiệp cho mỗi công việc làm được mở ra. Tỉ lệ đạt tới 6.3 trong tháng 11 năm 2009, cao nhất kể từ khi bộ bắt đầu theo dõi các việc làm mở ra trong tháng 12 năm 2000.
Gửi ý kiến của bạn
