Nhiều người thuộc thế hệ này đã trên 65 tuổi nhưng vẫn còn làm việc. Một số vẫn làm việc cũ, nhưng đa số thay đổi ngành nghề. Ngoài việc có thu nhập, những vị cao niên này muốn xử dụng kinh nghiệm và kiến thức của họ để làm những công việc mà họ ưa thích.
76% người cao niên thuộc thế hệ "baby boomers" dự định tiếp tục làm việc, thường là đổi sang một ngành nghề mới. Tuy nhiên, họ cũng muốn có thời gian thoải mái khi làm việc, có thể nghĩ ngơi hay giải trí khi họ muốn. Hơn phân nửa số người "baby boomers" cũng đã thay đổi ngành nghề vào một thời gian nào đó trong đời.
Thế hệ này là thế hệ có học vấn và thu nhập cao nhất trong lịch sử nước Mỹ. Các chủ nhân sẽ gặp khó khăn khi tìm người thay thế họ.
Một số người không có nhiều tiền trong quỹ hưu trí. Tính chung tất cả các nhóm tuổi, có phân nữa nhân viên dành dụm được ít hơn $25,000 trong quỹ hưu trí.
Những nhân viên được đầu tư qua chương trình 401 (k) của công ty trong vòng ít nhất 6 năm trung bình có $91,042 vào cuối năm 2004. Các nhân viên trong lứa tuổi 60 có trung bình $136,400.
Những người sinh sau năm 1955 sẽ phải làm việc lâu hơn các thế hệ trước trước khi họ được hưởng phúc lợi an sinh xã hội. Phúc lợi an sinh xã hội được giảm dần dần bằng cách tăng độ tuổi về hưu lên 67 tuổi trước năm 2019.