WASHINGTON -- Rất nhiều hãng cố vấn đang mọc lên khắp nước Mỹ để giúp các công ty tiết kiệm tiền bằng cách gởi nhân công qua Ấn Độ, Phi Luật Tân và những nước khác có lực lượng lao động rẻ tiền.
Nền kinh tế nước Mỹ vừa ra khỏi ba năm suy thoái trong việc mướn nhân công. Vấn đề chuyển việc ra ngoại quốc đã trở nên một trong những vấn đề chính trị nóng bỏng.
Dù muốn dù không, nhân viên ở Mỹ phải cạnh tranh việc làm với tất cả các quốc gia trên thế giới. Với sự phát triển của mạng Internet và hệ thống thông tin nhanh chóng, hầu hết tất cả các công việc đều có thể làm được bởi máy điện toán hoặc qua đường dây điện thoại, cho nên công việc có thể được đưa tới những quốc gia có lực lượng lao động rẻ tiền.
Những công ty Mỹ không theo chiều hướng này sẽ bị đào thải bởi những hãng xưởng khác.
Tuy nhiên, việc đưa việc làm ra ngoại quốc cũng có những điểm tốt. Những hãng xưởng dành dụm được tiền bằng cách này sẽ tạo ra nhiều công việc mới cho những nhân viên sẳn sàng học hỏi những kỹ thuật mới. Đồng thời, khi công ty giảm tiền chi phí thì người tiêu thụ cũng được hưởng hàng hoá và dịch vụ rẻ tiền hơn. Đây là một vòng phá huỷ và đồng thời tạo nên công việc đã làm cho nước Mỹ thành một nước giàu có nhất thế giới.
Tuy nhiên, đối với những nhân công bị mất việc, vấn đề này rất đau đớn.
Mỗi năm, 3 triệu việc làm đã bị mất đi. Trong khi đó, nền kinh tế tạo ra 2 triệu công việc mới. Những nhà chuyên môn phỏng đoán là có 300,000 công việc bị chuyển ra ngoại quốc mỗi năm.
Những công việc bị chuyển ra ngoại quốc bao gồm: công việc văn phòng, thảo chương viên điện toán, kế toán, các nhà nghiên cứu, và ngay cả kinh tế gia.
Nền kinh tế nước Mỹ vừa ra khỏi ba năm suy thoái trong việc mướn nhân công. Vấn đề chuyển việc ra ngoại quốc đã trở nên một trong những vấn đề chính trị nóng bỏng.
Dù muốn dù không, nhân viên ở Mỹ phải cạnh tranh việc làm với tất cả các quốc gia trên thế giới. Với sự phát triển của mạng Internet và hệ thống thông tin nhanh chóng, hầu hết tất cả các công việc đều có thể làm được bởi máy điện toán hoặc qua đường dây điện thoại, cho nên công việc có thể được đưa tới những quốc gia có lực lượng lao động rẻ tiền.
Những công ty Mỹ không theo chiều hướng này sẽ bị đào thải bởi những hãng xưởng khác.
Tuy nhiên, việc đưa việc làm ra ngoại quốc cũng có những điểm tốt. Những hãng xưởng dành dụm được tiền bằng cách này sẽ tạo ra nhiều công việc mới cho những nhân viên sẳn sàng học hỏi những kỹ thuật mới. Đồng thời, khi công ty giảm tiền chi phí thì người tiêu thụ cũng được hưởng hàng hoá và dịch vụ rẻ tiền hơn. Đây là một vòng phá huỷ và đồng thời tạo nên công việc đã làm cho nước Mỹ thành một nước giàu có nhất thế giới.
Tuy nhiên, đối với những nhân công bị mất việc, vấn đề này rất đau đớn.
Mỗi năm, 3 triệu việc làm đã bị mất đi. Trong khi đó, nền kinh tế tạo ra 2 triệu công việc mới. Những nhà chuyên môn phỏng đoán là có 300,000 công việc bị chuyển ra ngoại quốc mỗi năm.
Những công việc bị chuyển ra ngoại quốc bao gồm: công việc văn phòng, thảo chương viên điện toán, kế toán, các nhà nghiên cứu, và ngay cả kinh tế gia.
Gửi ý kiến của bạn