Một cuộc thăm dò ý kiến các nhân viên làm việc cho chính phủ liên bang đã cho biết rằng khoảng 68% hài lòng với công việc của họ và 71% dự định tiếp tục làm việc trong năm tới.
Tuy nhiên, cuộc thăm dò cũng cho biết rằng có hàng ngàn nhân viên dự định tìm một công việc khác cũng trong hệ thống nhân viên chính phủ, hay bắt đầu các kế hoạch nghĩ hưu.
Trong vòng 2 năm tới, ngân sách mướn nhân viên làm việc cho chính phủ có thể sẽ giảm sút, các cơ sở chính phủ có thể sẽ không mướn thêm nhân viên hoặc là rất cẩn thận trong việc mướn nhân viên.
Có 16% nhân viên chính phủ liên bang dự định rời việc làm ở cơ quan của họ để đến làm việc cho cơ quan khác cũng trong hệ thống chính phủ liên bang.
21.8% cho biết họ đang tìm việc làm khác trong hệ thống chính phủ.
12% nói rằng họ sẽ nghĩ hưu trong vòng từ 1 đến 3 năm tới.
Đa số những người tham gia cuộc thăm dò là những người làm việc cho chính phủ liên bang hơn 10 năm; 31% làm việc từ 11 đến 20 năm, và 43% làm việc hơn 20 năm.
Tuy nhiên, cuộc thăm dò cũng cho biết rằng có hàng ngàn nhân viên dự định tìm một công việc khác cũng trong hệ thống nhân viên chính phủ, hay bắt đầu các kế hoạch nghĩ hưu.
Trong vòng 2 năm tới, ngân sách mướn nhân viên làm việc cho chính phủ có thể sẽ giảm sút, các cơ sở chính phủ có thể sẽ không mướn thêm nhân viên hoặc là rất cẩn thận trong việc mướn nhân viên.
Có 16% nhân viên chính phủ liên bang dự định rời việc làm ở cơ quan của họ để đến làm việc cho cơ quan khác cũng trong hệ thống chính phủ liên bang.
21.8% cho biết họ đang tìm việc làm khác trong hệ thống chính phủ.
12% nói rằng họ sẽ nghĩ hưu trong vòng từ 1 đến 3 năm tới.
Đa số những người tham gia cuộc thăm dò là những người làm việc cho chính phủ liên bang hơn 10 năm; 31% làm việc từ 11 đến 20 năm, và 43% làm việc hơn 20 năm.
Gửi ý kiến của bạn