(THE BOSTON GLOBE) - Theo một cuộc thăm dò ý kiến vừa được thực hiện qua điện thoại trên toàn quốc, phỏng vấn 623 người, có 35% nữ nhân viên và 28% nam nhân viên báo cáo rằng họ đã bị sách nhiễu tình dục tại sở làm.
Dưới đây là một số dữ kiện khác của cuộc thăm dò ý kiến, cho thấy nạn sách nhiễu tình dục và một số vấn đề khác đang tồn tại tại sở làm, mặc dù không quá nghiêm trọng:
-- 28% nhân viên cho biết rằng họ nghe được những điều nhục mạ liên quan đến dân tộc; tỷ lệ này tương đương với năm 2003.
-- 30% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến chủng tộc; tỷ lệ này cao hơn so với 27% trong năm 2003.
-- 20% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến tuổi tác; tỷ lệ này thấp hơn so với 22% trong năm 2003.
-- 5% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến tàn tật, cao hơn so với 3% trong năm 2003.
Cuộc thăm dò ý kiến cũng cho biết rằng nơi làm việc cũng ảnh hưởng đến các vấn đề nêu trên. Ví dụ, trong số những người làm việc ở miền Nam nước Mỹ, có 32% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến dân tộc. Trong số những người làm việc ở miền Đông Bắc, có 24% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến dân tộc, ít hơn ở miền Nam. Những trường hợp sách nhiễu tình dục nhiều hơn ở các nơi làm việc ở miền Nam - có 24%, trong khi đó ở miền Tây là 20%, miền Trung Bắc 19%, và 14% ở miền Đông Bắc.
Nam nhân viên nghe được những điều nhục mạ liên quan đến dân tộc nhiều gấp đôi nữ nhân viên.
30% người da trắng nói rằng họ nghe được những điều nhục mạ liên quan đến chủng tộc, trong khi đó chỉ có 20% người da đen nghe được những điều này.
Dưới đây là một số dữ kiện khác của cuộc thăm dò ý kiến, cho thấy nạn sách nhiễu tình dục và một số vấn đề khác đang tồn tại tại sở làm, mặc dù không quá nghiêm trọng:
-- 28% nhân viên cho biết rằng họ nghe được những điều nhục mạ liên quan đến dân tộc; tỷ lệ này tương đương với năm 2003.
-- 30% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến chủng tộc; tỷ lệ này cao hơn so với 27% trong năm 2003.
-- 20% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến tuổi tác; tỷ lệ này thấp hơn so với 22% trong năm 2003.
-- 5% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến tàn tật, cao hơn so với 3% trong năm 2003.
Cuộc thăm dò ý kiến cũng cho biết rằng nơi làm việc cũng ảnh hưởng đến các vấn đề nêu trên. Ví dụ, trong số những người làm việc ở miền Nam nước Mỹ, có 32% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến dân tộc. Trong số những người làm việc ở miền Đông Bắc, có 24% nghe được những điều nhục mạ liên quan đến dân tộc, ít hơn ở miền Nam. Những trường hợp sách nhiễu tình dục nhiều hơn ở các nơi làm việc ở miền Nam - có 24%, trong khi đó ở miền Tây là 20%, miền Trung Bắc 19%, và 14% ở miền Đông Bắc.
Nam nhân viên nghe được những điều nhục mạ liên quan đến dân tộc nhiều gấp đôi nữ nhân viên.
30% người da trắng nói rằng họ nghe được những điều nhục mạ liên quan đến chủng tộc, trong khi đó chỉ có 20% người da đen nghe được những điều này.
Gửi ý kiến của bạn