WASHINGTON--Luật lê Visa nghiêm ngặt làm tổn thương nền thương mại Mỹ -- đó là ảnh hưởng của luật di trú mới.
Các công ty và luật sư về di trú nói rằng nền an ninh biên giới được xiết chặt đã đe dọa làm tổn thương các công ty ở Mỹ, và vấn đề đó đã đang bị tồi tệ hơn 3 năm sau vụ 9-11.
Ví dụ như cuộc họp thương mại Trung Quốc được xếp đặt bởi Dow Jones & Co. và trường đại học Harvard đã bị hủy bỏ vì những nhân vật chính từ Trung Quốc không lấy được visa đúng hạn. Trong quá khứ, các viên chức Trung Quốc không cần phải xuất hiện khi xin thẻ visa, nhưng bây giờ Mỹ đang đòi họ phải xuất hiện.
Ngoài du khách ra, Washington cũng làm khó hơn cho những công ty Mỹ thuê mướn công nhân nước ngoài. Visa đặc biệt H-1B được dùng để tuyển các nhân viên nước ngoài. Quốc hội gia tăng đến 195,000 visa H-1B mỗi năm trong những năm 2001 đến 2003, nhưng giảm bớt lại còn 65,000 cho năm 2004 và 2005.
Hơn 2 tá giám đốc Mỹ, bao gồm Steve Ballmer của tập đoàn Microsoft, Carly Fiorina của Hewlett Packard và Craig Barrett của tập đoàn Intel, đã viết thư thúc giục Quốc Hội chấm dứt hệ thống hạn ngạch. Hãng làm chất bán dẫn (semiconductor) như công ty Texas Instruments phụ thuộc vào kỹ sư điện ngoại quốc nhiều nhất. Khoảng 70% số nhân viên là người ngoại quốc. Các công ty nói rằng họ sẽ đưa công việc ra hải ngoại nếu họ không kiếm được nhân viên có tiêu chuẩn ở Mỹ.
Các công ty và luật sư về di trú nói rằng nền an ninh biên giới được xiết chặt đã đe dọa làm tổn thương các công ty ở Mỹ, và vấn đề đó đã đang bị tồi tệ hơn 3 năm sau vụ 9-11.
Ví dụ như cuộc họp thương mại Trung Quốc được xếp đặt bởi Dow Jones & Co. và trường đại học Harvard đã bị hủy bỏ vì những nhân vật chính từ Trung Quốc không lấy được visa đúng hạn. Trong quá khứ, các viên chức Trung Quốc không cần phải xuất hiện khi xin thẻ visa, nhưng bây giờ Mỹ đang đòi họ phải xuất hiện.
Ngoài du khách ra, Washington cũng làm khó hơn cho những công ty Mỹ thuê mướn công nhân nước ngoài. Visa đặc biệt H-1B được dùng để tuyển các nhân viên nước ngoài. Quốc hội gia tăng đến 195,000 visa H-1B mỗi năm trong những năm 2001 đến 2003, nhưng giảm bớt lại còn 65,000 cho năm 2004 và 2005.
Hơn 2 tá giám đốc Mỹ, bao gồm Steve Ballmer của tập đoàn Microsoft, Carly Fiorina của Hewlett Packard và Craig Barrett của tập đoàn Intel, đã viết thư thúc giục Quốc Hội chấm dứt hệ thống hạn ngạch. Hãng làm chất bán dẫn (semiconductor) như công ty Texas Instruments phụ thuộc vào kỹ sư điện ngoại quốc nhiều nhất. Khoảng 70% số nhân viên là người ngoại quốc. Các công ty nói rằng họ sẽ đưa công việc ra hải ngoại nếu họ không kiếm được nhân viên có tiêu chuẩn ở Mỹ.
Gửi ý kiến của bạn