WASHINGTON - Số lượng người tự ý bỏ việc để tìm việc khác ghi nhận trong Tháng 5 là kỷ lục 17 năm.
Báo cáo hàng tháng gọi là JOLTS của Bộ lao động ghi: 3.3 triệu người thôi việc, tăng 212,000 so với Tháng 4, nhiều nhất từ Tháng 8-2001.
Các nhà hoạch định chính sách và kinh tế gia nhận rằng đây là tín hiệu tin cậy về cơ hội việc làm, củng cố thêm kỳ vọng về sự tăng tốc của tăng luơng.
Kinh tế gia Sophia Koropecky tại Moody’s Analytícs nói “Khi công nhân nhảy sang việc khác luơng cao hơn cũng là tạo cơ hội cho người khác thay thế”.
Lạm phát hiện là ôn dịu trong khi luơng giờ tăng chưa vượt ngưỡng 3%.
Reuters đưa tin: JOLTS cho thấy 6.6 triệu việc làm không có người điền khuyết tính vào cuối Tháng 5.
Thị trường việc làm tiếp tục chặt chẽ và đuợc mô tả như là “toàn dụng.”
Báo cáo hàng tháng gọi là JOLTS của Bộ lao động ghi: 3.3 triệu người thôi việc, tăng 212,000 so với Tháng 4, nhiều nhất từ Tháng 8-2001.
Các nhà hoạch định chính sách và kinh tế gia nhận rằng đây là tín hiệu tin cậy về cơ hội việc làm, củng cố thêm kỳ vọng về sự tăng tốc của tăng luơng.
Kinh tế gia Sophia Koropecky tại Moody’s Analytícs nói “Khi công nhân nhảy sang việc khác luơng cao hơn cũng là tạo cơ hội cho người khác thay thế”.
Lạm phát hiện là ôn dịu trong khi luơng giờ tăng chưa vượt ngưỡng 3%.
Reuters đưa tin: JOLTS cho thấy 6.6 triệu việc làm không có người điền khuyết tính vào cuối Tháng 5.
Thị trường việc làm tiếp tục chặt chẽ và đuợc mô tả như là “toàn dụng.”
Gửi ý kiến của bạn
