Các nhà lãnh đạo sức khỏe và giáo dục đã tham gia vào lực lượng những nhà lãnh đạo kinh doanh và lao động để cảnh báo về sự thiếu hụt lực lượng nhân viên trong ngành chăm sóc sức khỏe. Nhóm mới có mục đích tạo ra một phác họa cho những nhà làm chính sách.
Ủy Ban Nhân Lực Sức Khỏe Tương Lai California (CFHWC) đã ra mắt hôm Thứ Tư, gồm khoảng hơn một chục đại diện từ các doanh nghiệp, tổ chức lao động, trường học và bệnh viện. Họ sẽ gặp nhau cả năm để thảo luận về các nhu cầu nhân sự sức khỏe hiện nay và tương lai và đề nghị các phương thức để đáp ứng các nhu cầu đó. Các thành viên của nhóm hy vọng rằng những phát hiệm của họ sẽ đưa tới các chính sách mới và đầu tư lớn hơn trong việc đào tạo các chuyên gia chăm sóc sức khỏe. Họ cũng hy vọng rằng những đề nghị của họ sẽ giúp các tiểu bang khác đang gặp cùng những khó khăn.
Bảo đảm đội ngũ nhân viên chăm sóc sức khỏe đầy đủ đang ngày càng quan trọng bởi vì ngày càng có nhiều người dân California được bảo hiểm và các trường học không thể đào tạo ra bác sĩ, y tá và những nhà cung cấp khác đủ nhanh để phục vụ họ, theo Jeff Oxendine, trưởng khoa Sức Khỏe Công Cộng của Đại Học UC Berkeley và cũng là đồng giám đốc của ủy ban, cho biết.
Sự thiếu hụt nhân viên chăm sóc sức khỏe tại California đã được dự báo sẽ mở rộng khi dân số gia tăng và các bác sĩ về hưu. Tiểu bang sẽ thiếu khoảng 4,700 bác sĩ gia đình vào năm 2025, theo một phúc trình gần đây được thực hiện bởi Trung Tâm Nhân Lực Y Tế tại Đại Học UC San Francisco. Tại Thung Lũng Miền Trung, Bờ Biển Miền Trung và các khu vực biên giới phía nam sẽ còn thiếu hụt trầm trọng hơn nữa, theo phúc trình nói trên cho biết.
Ủy Ban Nhân Lực Sức Khỏe Tương Lai California (CFHWC) đã ra mắt hôm Thứ Tư, gồm khoảng hơn một chục đại diện từ các doanh nghiệp, tổ chức lao động, trường học và bệnh viện. Họ sẽ gặp nhau cả năm để thảo luận về các nhu cầu nhân sự sức khỏe hiện nay và tương lai và đề nghị các phương thức để đáp ứng các nhu cầu đó. Các thành viên của nhóm hy vọng rằng những phát hiệm của họ sẽ đưa tới các chính sách mới và đầu tư lớn hơn trong việc đào tạo các chuyên gia chăm sóc sức khỏe. Họ cũng hy vọng rằng những đề nghị của họ sẽ giúp các tiểu bang khác đang gặp cùng những khó khăn.
Bảo đảm đội ngũ nhân viên chăm sóc sức khỏe đầy đủ đang ngày càng quan trọng bởi vì ngày càng có nhiều người dân California được bảo hiểm và các trường học không thể đào tạo ra bác sĩ, y tá và những nhà cung cấp khác đủ nhanh để phục vụ họ, theo Jeff Oxendine, trưởng khoa Sức Khỏe Công Cộng của Đại Học UC Berkeley và cũng là đồng giám đốc của ủy ban, cho biết.
Sự thiếu hụt nhân viên chăm sóc sức khỏe tại California đã được dự báo sẽ mở rộng khi dân số gia tăng và các bác sĩ về hưu. Tiểu bang sẽ thiếu khoảng 4,700 bác sĩ gia đình vào năm 2025, theo một phúc trình gần đây được thực hiện bởi Trung Tâm Nhân Lực Y Tế tại Đại Học UC San Francisco. Tại Thung Lũng Miền Trung, Bờ Biển Miền Trung và các khu vực biên giới phía nam sẽ còn thiếu hụt trầm trọng hơn nữa, theo phúc trình nói trên cho biết.
Gửi ý kiến của bạn
