Công ty nghiên cứu tiền bồi thường giám đốc Equilar tìm hiểu các tổng giám đốc của 100 công ty công lớn nhất và phát hiện rằng 8 phụ nữ trong số đó đã lãnh lương trung bình $22.7 triệu trong năm 2015, trong khi các tổng giám đốc nam giới đã nhận trung bình $14,9 triệu, theo báo Washington Post tường trình.
Khuynh hướng này cũng xảy ra tại các công ty có tên trong chỉ số chứng khoán Standard & Poors 500, với 23 tổng giám đốc phụ nữ nhận mức lương trung bình $13 triệu, so với $11 triệu đối với rất nhiều các đồng nghiệp nam giới hơn.
Tầm cỡ mẫu nhỏ và gói lương lớn $53 triệu của đồng tổng giám đốc của Oracle là Safra Catz, là mức lương tổng giám đốc cao nhất trong số đó, làm nghiêng mức lương trung bình của Equilar, theo Fortune cho biết, so với mức lương trung bình $14.5 triệu đối với tất cả 100 công ty. Thêm nữa, Equilar cho biết trong số 8 phụ nữ đó, thì chỉ có 2 phụ nữ nằm ngoài danh sách 25 người có lương cao đứng đầu.
Một chuyên gia về lương nói với báo Post rằng có thể là "để ngồi vào vai trò tổng giám đốc, có thể những người phụ nữ này phải có thông minh và tốt gấp đôi, và do đó họ lãnh lương nhiều hơn," nhưng mức lương tại các công ty lớn nhất có khuynh hướng ổn định trên "tài liệu thị trường và các nhóm đồng nghiệp" và giới tính không là yếu tố.
- Từ khóa :
- Washington
- ,
- Equilar
- ,
- Oracle
Gửi ý kiến của bạn