Từ cuối Tháng 6, TT Obama đã đề nghị thay đổi chính sách của Bộ lao động về quy chế trả luơng giờ phụ trội để bao gồm người lao động lãnh luơng không hơn 970 MK/tuần khi làm việc nhiều hơn 40giờ/tuần.
Hiện nay, luật liên bang chỉ đòi hỏi phe chủ trả luơng phụ trội cho thành phần hưởng luơng 455 MK/tuần hay ít hơn.
Thay đổi theo đề nghị của TT Obama ảnh hưởng gần 6 triệu công nhân - phân tích của IWPR và MomsRising thực hiện với hồ sơ 2014 của Census Bureau ước luợng 54% đuợc lợi gồm bà mẹ độc thân và phụ nữ da màu là di dân Nam Mỹ. 44% trong số bà mẹ độc thân không đủ điều kiện theo luật hiện hành sẽ đuợc nhận luơng giờ phụ trội bằng 150% luơng giờ bình thưòng.
Kinh tế gia Haidi Hartmann của IWPR nhận xét: thành phần này thường là thiệt thòi vì luơng thấp và chiếm tỉ lệ thất nghiệp cao.
Các nghiên cứu công bố Tháng 3-2015 xác nhận phụ nữ da đen lãnh 64 cents và phụ nữ da màu lãnh 56 cents khi nam công nhân da trắng lãnh 1 đô-la, luôn là chênh lệch.
- Từ khóa :
- Barack Obama
- ,
- MomsRising
- ,
- New York
Gửi ý kiến của bạn