WASHINGTON – Có tới 1/3 giám đốc nhân dụng các công ty thú nhận rằng họ không bỏ công ra kiểm tra thực hư về bằng cấp người xin việc.
Cuộc khảo sát của hơn 100 người có trách nhiệm tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp cho thấy 1/3 trong số họ nhìn lời khai trong đơn xin việc là có giá trị, và không đòi xem một bản sao văn bằng.
Trong khi đó, các bản khảo sát trước đây cho thấy 1/3 người xin việc thú nhận rằng họ khi điền đơn xin việc đã khai không đúng về văn bằng họ thực sự tốt nghiệp, phải phóng đại một chút với hy vọng đươc5 tuyển dụng.
Khảo sát của viện Higher Education Degree Datacheck cho thấy chỉ 63% người tuyển mộ đòi hỏi xem văn bằng từ người nộp đơn, trong đó 76% xem tờ văn bằng đưa ra đó là đủ chân thực và không cần kiểm tra với trường đại học nơi cấp bằng, trong khi 32% chấp nhận xem bản sao văn bằng là đủ.
Cuộc khảo sát của hơn 100 người có trách nhiệm tuyển dụng sinh viên tốt nghiệp cho thấy 1/3 trong số họ nhìn lời khai trong đơn xin việc là có giá trị, và không đòi xem một bản sao văn bằng.
Trong khi đó, các bản khảo sát trước đây cho thấy 1/3 người xin việc thú nhận rằng họ khi điền đơn xin việc đã khai không đúng về văn bằng họ thực sự tốt nghiệp, phải phóng đại một chút với hy vọng đươc5 tuyển dụng.
Khảo sát của viện Higher Education Degree Datacheck cho thấy chỉ 63% người tuyển mộ đòi hỏi xem văn bằng từ người nộp đơn, trong đó 76% xem tờ văn bằng đưa ra đó là đủ chân thực và không cần kiểm tra với trường đại học nơi cấp bằng, trong khi 32% chấp nhận xem bản sao văn bằng là đủ.
- Từ khóa :
- Washington
- ,
- Xin Việc
Gửi ý kiến của bạn
