NEW YORK - Hệ thống nhà hàng McDonald chưa tăng lương giờ cho công nhân, nhưng đã ghi nhận sự lớn mạnh của phong trào tranh đấu đòi tăng lương.
Hồ sơ về chứng khoán năm 2013 ghi nhận các vận động tăng lương là 1 trong các yếu tố rủi ro và doanh nghiệp sẽ phải thương luợng trong tương lai gần.
Cùng với việc toan tính tiếp tục thực đơn được ưa chuộng và giá cả, hồ sơ của McDonald đệ nạp ủy hội chứng khoán và hối đoái (SEC) ghi rằng chiến dịch vận động tăng lương bằng các cuộc biểu tình, mạng xã hội và các phương tiện khác có thể đe dọa hệ thống McDonald toàn cầu.
McDonald nhận là không thể tiêu trừ chi phí tăng luơng bằng cách tăng giá phần ăn. McDonald dự đoán các chi phí sẽ tăng cùng với sự chú tâm vào tình trạng bất bình đẳng lợị tức trong công luận.
Biểu tình đòi tăng luơng tại các nhà hàng fast-food cũng như tại các phi trường của thành phố New York và Seattle trong năm qua rất có thể là đề tài tranh luận trong thời gian tranh cử giữa kỳ Tháng 11.
Với TT Obama, bất bình đẳng lợi tức là 1 chủ đề trong thông điệp về tình trang liên bang cuối Tháng 1. Ông hô hào thực hiện mức luơng tối thiểu liên bang là 10.10 MK/giờ. Các nhà vận động của công nhân ngành fast-food đề nghị múc tối thiểu 15 MK/giờ - giới lao động lưu ý rằng nhiều người phải dựa vào các hình thức trợ cấp để sống.
Các hãng lớn như Gap và Cotsco đã chấp nhận mức lương cao hơn nhiều lương tối thiểu, như là khuynh hướng chung của các chủ nhân muốn bảo vệ thương hiệu của mình.
Theo phân tích gia Andy Brennan, qua hồ sơ trình SEC, McDonald muốn báo trước các nhà đầu tư khả năng tăng lương đang được cân nhắc - các công ty thường chuẩn bị dư luận như vậy.
Hồ sơ về chứng khoán năm 2013 ghi nhận các vận động tăng lương là 1 trong các yếu tố rủi ro và doanh nghiệp sẽ phải thương luợng trong tương lai gần.
Cùng với việc toan tính tiếp tục thực đơn được ưa chuộng và giá cả, hồ sơ của McDonald đệ nạp ủy hội chứng khoán và hối đoái (SEC) ghi rằng chiến dịch vận động tăng lương bằng các cuộc biểu tình, mạng xã hội và các phương tiện khác có thể đe dọa hệ thống McDonald toàn cầu.
McDonald nhận là không thể tiêu trừ chi phí tăng luơng bằng cách tăng giá phần ăn. McDonald dự đoán các chi phí sẽ tăng cùng với sự chú tâm vào tình trạng bất bình đẳng lợị tức trong công luận.
Biểu tình đòi tăng luơng tại các nhà hàng fast-food cũng như tại các phi trường của thành phố New York và Seattle trong năm qua rất có thể là đề tài tranh luận trong thời gian tranh cử giữa kỳ Tháng 11.
Với TT Obama, bất bình đẳng lợi tức là 1 chủ đề trong thông điệp về tình trang liên bang cuối Tháng 1. Ông hô hào thực hiện mức luơng tối thiểu liên bang là 10.10 MK/giờ. Các nhà vận động của công nhân ngành fast-food đề nghị múc tối thiểu 15 MK/giờ - giới lao động lưu ý rằng nhiều người phải dựa vào các hình thức trợ cấp để sống.
Các hãng lớn như Gap và Cotsco đã chấp nhận mức lương cao hơn nhiều lương tối thiểu, như là khuynh hướng chung của các chủ nhân muốn bảo vệ thương hiệu của mình.
Theo phân tích gia Andy Brennan, qua hồ sơ trình SEC, McDonald muốn báo trước các nhà đầu tư khả năng tăng lương đang được cân nhắc - các công ty thường chuẩn bị dư luận như vậy.
Gửi ý kiến của bạn