Tháng này, giáo sư kinh tế đại học Berkeley là Emmanuel Saez đưa ra cập
nhật về phỏng đoán của ông đối với việc không cân bằng về mức thu nhập,
và tựa đề làm cho mọi người sửng sốt: 95% mức thu nhập gia tăng kể
từ năm 2009 đều dồn về 1% số người giàu nhất.
Điều mù mờ trong thống kê 95% là sự hồi phục trong 3 năm qua không tốt cho mọi người, gồm giới giàu có. Thật là khủng khiếp đối với 99% ở dưới đáy, những người mà mức thu nhập không gia tăng gì cả: chỉ 0.1% mỗi năm. Nhưng mức thu nhập của 1% giới giàu có nhất thì cũng gia tăng chậm hơn mức gia tăng trong 2 lần phát triển kinh tế đã qua. Điều đó là bởi vì cùng thị trường lao động yếu ớt giữ mức lương thấp cũng lấy đi các cơ sở kinh doanh khách hàng căn bản mà họ cần để đầu tư và phát triển.
Giải pháp cho vấn đề này không phải là chính sách nhắm trực tiếp vào việc làm giảm sự mất quân bình. Điều chúng ta cần là những chính sách dẫn tới thị trường lao động chặt chẽ hơn và tạo việc làm mới. Nếu thị trường việc làm chặt chẽ, lương sẽ gia tăng, và chúng ta sẽ chuyển khuynh hướng dài hạn về mất quân bình mức thu nhập, với "chỉ" khoảng 58% của thu nhập gia tăng dồn về 1% giới giàu nhất thay vì 95%.
Khuynh hướng dài hạn cũng là vấn đề đòi hỏi sự đáp ứng chính sách, dù chưa rõ là đáp ứng đó có nên hay không. Có nhiều sức ép đưa tới mất quân bình thu nhập trước khi tính thuế, một số thì chính phủ không thể hay không nên ngưng. Những tiến bộ kỹ thuật làm giảm số người trở lại làm việc cũng nâng cao phẩm chất cuộc sống. Toàn cầu hóa đè nặng lên một số mức lương của công nhân nghèo và trung lưu tại Hoa Kỳ, nhưng cũng giúp hàng tỉ người tại nhiều nước trên thế giới thoát khỏi nghèo khổ.
Điều mù mờ trong thống kê 95% là sự hồi phục trong 3 năm qua không tốt cho mọi người, gồm giới giàu có. Thật là khủng khiếp đối với 99% ở dưới đáy, những người mà mức thu nhập không gia tăng gì cả: chỉ 0.1% mỗi năm. Nhưng mức thu nhập của 1% giới giàu có nhất thì cũng gia tăng chậm hơn mức gia tăng trong 2 lần phát triển kinh tế đã qua. Điều đó là bởi vì cùng thị trường lao động yếu ớt giữ mức lương thấp cũng lấy đi các cơ sở kinh doanh khách hàng căn bản mà họ cần để đầu tư và phát triển.
Giải pháp cho vấn đề này không phải là chính sách nhắm trực tiếp vào việc làm giảm sự mất quân bình. Điều chúng ta cần là những chính sách dẫn tới thị trường lao động chặt chẽ hơn và tạo việc làm mới. Nếu thị trường việc làm chặt chẽ, lương sẽ gia tăng, và chúng ta sẽ chuyển khuynh hướng dài hạn về mất quân bình mức thu nhập, với "chỉ" khoảng 58% của thu nhập gia tăng dồn về 1% giới giàu nhất thay vì 95%.
Khuynh hướng dài hạn cũng là vấn đề đòi hỏi sự đáp ứng chính sách, dù chưa rõ là đáp ứng đó có nên hay không. Có nhiều sức ép đưa tới mất quân bình thu nhập trước khi tính thuế, một số thì chính phủ không thể hay không nên ngưng. Những tiến bộ kỹ thuật làm giảm số người trở lại làm việc cũng nâng cao phẩm chất cuộc sống. Toàn cầu hóa đè nặng lên một số mức lương của công nhân nghèo và trung lưu tại Hoa Kỳ, nhưng cũng giúp hàng tỉ người tại nhiều nước trên thế giới thoát khỏi nghèo khổ.
Gửi ý kiến của bạn
