NEW YORK - Trong lúc các doanh nghiệp bán lẻ gặp khó khăn với việc thu hút khách hàng, doanh lợi của Costco tăng 19% trong quý vừa qua, trị giá 459 triệu MK, nhờ vào các sáng kiến hạ giá để hấp dẫn hội viên, theo tin từ thông tấn tài chính Bloomberg.
Costco có thể hạ giá để khuyến mãi và tăng doanh thu trong lúc trả lương xứng đáng cho công nhân, là việc mà các đối thủ cạnh tranh không thể làm.
Các đối thủ cũng không thể khai báo tăng trưởng như Costco. Cùng thời gian này, ngay cả đại công ty bán lẻ Wal-mart cũng thấy doanh thu sa sút trong lúc khách hàng chờ đợi tiền hoàn trả thuế chậm chạp, và thuế lương tăng.
Sam's Club, có thể so sánh với Costco, cũng vấp phải các trở ngại tương tự trong năm qua.
1 đối thủ khác của Costco là Target đã hạ thấp dự báo về doanh lợi năm nay sau khi khách hàng giảm mua sắm, khiến doanh lợi giảm khoảng 29%.
Tạp chí Fortune ước luợng công nhân của Costco hưởng luơng trung bình 17,500 MK. Wal-mart là mục tiêu phản đối của 1 phần công nhân về mức luơng thấp. Về phần mình, Costco hay nhiều viên chức muốn thấy việc trả lương phù hợp với luật pháp.
Nhà báo nhắc nhở: tổng giám đốc Craig Jelinek của Costco hậu thuẫn chủ trương tăng lương tối thiểu của TT Obama, thậm chí lập luận rằng các nhà lập pháp nên ra quy định luơng giờ tối thiểu ở mức 10 MK.
Costco có thể hạ giá để khuyến mãi và tăng doanh thu trong lúc trả lương xứng đáng cho công nhân, là việc mà các đối thủ cạnh tranh không thể làm.
Các đối thủ cũng không thể khai báo tăng trưởng như Costco. Cùng thời gian này, ngay cả đại công ty bán lẻ Wal-mart cũng thấy doanh thu sa sút trong lúc khách hàng chờ đợi tiền hoàn trả thuế chậm chạp, và thuế lương tăng.
Sam's Club, có thể so sánh với Costco, cũng vấp phải các trở ngại tương tự trong năm qua.
1 đối thủ khác của Costco là Target đã hạ thấp dự báo về doanh lợi năm nay sau khi khách hàng giảm mua sắm, khiến doanh lợi giảm khoảng 29%.
Tạp chí Fortune ước luợng công nhân của Costco hưởng luơng trung bình 17,500 MK. Wal-mart là mục tiêu phản đối của 1 phần công nhân về mức luơng thấp. Về phần mình, Costco hay nhiều viên chức muốn thấy việc trả lương phù hợp với luật pháp.
Nhà báo nhắc nhở: tổng giám đốc Craig Jelinek của Costco hậu thuẫn chủ trương tăng lương tối thiểu của TT Obama, thậm chí lập luận rằng các nhà lập pháp nên ra quy định luơng giờ tối thiểu ở mức 10 MK.
Gửi ý kiến của bạn