CALIFORNIA (VB) -- Gần 13,000 nhân viên y tế tại các bệnh viện thuộc hệ thống University of California đang đe dọa sẽ đình công 2 ngày vào tuần tới.
Các nhân viên và hệ thông bệnh viện UC đang kình nhau về bản hợp đồng mới. Bản hợp đồng cũ đã hết hạn năm ngoái.
Công đoàn y tế AFSCME nói rằng UC từ chối bảo đảm thuê cho đủ nhân viên tại 5 bệnh viện của UC, theo lời đại diện công đoàn là Todd Stebhouse nói, như thế sẽ gây ra các điều kiện lao động không an toàn.
Ông nói, “Thường thì chúng tôi bây giờ phải ít người làm mà việc lại nhiều. Trên bản phúc trình kế toán, như thế là tốt (vì tiết kiệm). Nhưng nếu người thân của bạn đang ở bệnh viện đó, thế lại chẳng tốt tí nào.”
Stenhouse nói, công đoàn cũng muốn ban quản trị ngưng việc thuê nhân viên tạm và người thiện nguyện.
Dianne Klein, phát ngôn nhân UC, nói công đoàn không muốn nói về các điểm quan trọng, “Vấn đề là cải tổ hưu bổng và điều mà công đoàn đã làm là lấy chuyện an toàn cho bệnh nhân ra hù dọa người khác.”
Klein nói rằng công đoàn không chịu thương lượng về sự kiện rằng UC mang trách nhiệm 24 tỷ đôla tiền hưu mà không có quỹ.
Stenhouse nói, công đoàn muốn thương lượng về tiền hưu bổng, nhưng UC khôngc ông bằng, vì công nhân lương thấp nhưng các sếp UC lương quá cao tới nguy hại cho việc chăm sóc y tê.
UC đang xin lệnh tòa để ngăn cản đình công dự kiến tuần tới.
Trong các nhân viên đe dọa đìnhc ông có các nhân viên trị liệu hô hấp, trợ tá, và chuyên viên giải phẫu.
Các nhân viên và hệ thông bệnh viện UC đang kình nhau về bản hợp đồng mới. Bản hợp đồng cũ đã hết hạn năm ngoái.
Công đoàn y tế AFSCME nói rằng UC từ chối bảo đảm thuê cho đủ nhân viên tại 5 bệnh viện của UC, theo lời đại diện công đoàn là Todd Stebhouse nói, như thế sẽ gây ra các điều kiện lao động không an toàn.
Ông nói, “Thường thì chúng tôi bây giờ phải ít người làm mà việc lại nhiều. Trên bản phúc trình kế toán, như thế là tốt (vì tiết kiệm). Nhưng nếu người thân của bạn đang ở bệnh viện đó, thế lại chẳng tốt tí nào.”
Stenhouse nói, công đoàn cũng muốn ban quản trị ngưng việc thuê nhân viên tạm và người thiện nguyện.
Dianne Klein, phát ngôn nhân UC, nói công đoàn không muốn nói về các điểm quan trọng, “Vấn đề là cải tổ hưu bổng và điều mà công đoàn đã làm là lấy chuyện an toàn cho bệnh nhân ra hù dọa người khác.”
Klein nói rằng công đoàn không chịu thương lượng về sự kiện rằng UC mang trách nhiệm 24 tỷ đôla tiền hưu mà không có quỹ.
Stenhouse nói, công đoàn muốn thương lượng về tiền hưu bổng, nhưng UC khôngc ông bằng, vì công nhân lương thấp nhưng các sếp UC lương quá cao tới nguy hại cho việc chăm sóc y tê.
UC đang xin lệnh tòa để ngăn cản đình công dự kiến tuần tới.
Trong các nhân viên đe dọa đìnhc ông có các nhân viên trị liệu hô hấp, trợ tá, và chuyên viên giải phẫu.
Gửi ý kiến của bạn